（2014）深中法劳终字第1104号

裁判日期: 2014-05-09

公开日期: 2014-06-30

案件名称

深圳市强达电路有限公司与蒋金彬劳动争议二审民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

深圳市强达电路有限公司,蒋金彬

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第1104号上诉人（原审原告）深圳市强达电路有限公司。法定代表人祝小华，总经理。委托代理人唐文兴，该公司行政经理。被上诉人（原审被告）蒋金彬。上诉人深圳市强达电路有限公司（下称强达电路公司）为与被上诉人蒋金彬因劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2013）深宝法沙劳初字第441号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。经审理查明，原审查明认定事实清楚，本院予以确认。本院认为，强达电路公司以蒋金彬不能接受生产部的正常加班要求，决定撤销其内层领班职务，调到行政部作为6S协助工，负责公司生产大楼的清理工作，该调整具有一定惩罚性，但强达电路公司未能提交证据证明蒋金彬存在通告中所述的行为，故该调整无事实及法律依据，依法应予以撤销。蒋金彬不同意调整，强达电路公司据此解除双方劳动关系，于法无据，蒋金彬要求恢复职位，符合法律规定。原审对此认定正确，本院予以维持。综上，上诉人深圳市强达电路有限公司的上诉请求无事实及法律依据，理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律无误，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费人民币10元，由上诉人深圳市强达电路有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　张　　　　华审　判　员　邢　 蓓　 华代理审判员　张　 士　 光二〇一四年五月九日书　记　员　王慧贞（兼）附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。