（2014）西民初字第09985号

裁判日期: 2014-05-28

公开日期: 2014-07-04

案件名称

李国帅与北京大悦永祥餐饮有限公司劳动争议一审民事裁定书

法院

北京市西城区人民法院

所属地区

北京市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

李国帅,北京大悦永祥餐饮有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百一十九条

全文

北京市西城区人民法院民 事 裁 定 书（2014）西民初字第09985号原告李国帅，男，1992年5月2日出生。委托代理人陈彦龙，北京中洲（天津）律师事务所律师。委托代理人王卫东，北京市中洲律师事务所律师。被告北京大悦永祥餐饮有限公司，住所地北京市西城区西单北大街131号7F-10／11A。法定代表人张冕，总经理。委托代理人吉荣，北京闻道律师事务所律师。原告李国帅与被告北京大悦永祥餐饮有限公司劳动争议一案，本院受理后，本院依法进行了审理，现已审理终结。原告李国帅诉称：2012年11月25日，原告入职被告处工作，在被告下属的西单北大街分店担任领班。工作期间，原告要求被告与其签订劳动合同，但遭到被告拒绝，被告亦未为原告缴纳社会保险。2013年6月20日，被告法人口头通知原告不用来上班，将原告辞退，此后原告未到被告处工作。原告离职前12个月的平均工资为3285元，工资均为现金发放，领取时需签字，签字领取凭证在被告处保管，工资发放至2013年6月。原告认为被告系违法解除劳动关系，不服仲裁裁决诉至法院，请求判令被告支付原告未签劳动合同二倍工资差额36135元、违法解除劳动合同赔偿金9855元。被告北京大悦永祥餐饮有限公司辩称：原告并非被告单位员工，双方不存在劳动关系，不同意原告的诉讼请求，同意仲裁裁决。本院认为：庭审中，原告向本院提交印有原告姓名的工资条和写有原告姓名的考勤卡，二份证据材料均未载有被告名称或公章，其中工资条领款人处无签字，被告对上述证据真实性均不认可。根据现有证据材料，本院无法认定原、被告间存在劳动关系，故被告非本案适格主体，原告起诉不符合我国民事诉讼法的相关规定。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回原告李国帅的起诉。如不服本裁定，可在裁定送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。代理审判员　　步巍二〇一四年五月二十八日书　记　员　　高媛 来源：百度“”