（2014）海民初字第9708号

裁判日期: 2014-05-16

公开日期: 2014-08-28

案件名称

许匀馨与中国人民革命军事博物馆劳动争议一审民事裁定书

法院

北京市海淀区人民法院

所属地区

北京市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

许匀馨,中国人民革命军事博物馆

案由

劳动争议

法律依据

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见：第十二条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百五十四条第一款；最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见：第一百三十九条第一款

全文

北京市海淀区人民法院民 事 裁 定 书（2014）海民初字第9708号原告：许匀馨，女。委托代理人：许立（许匀馨之父），男。被告：中国人民革命军事博物馆，住所地北京市海淀区复兴路*号，注册字号京博登字第***号。法定代表人：孔令义，馆长。委托代理人：周衍卫，男。委托代理人：邢晓东，北京市中孚律师事务所律师。原告许匀馨与被告中国人民革命军事博物馆（以下简称军事博物馆）劳动争议纠纷一案，本院于2014年2月25日立案受理后，依法由代理审判员唐绍芬适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告许匀馨及其委托代理人许立，被告军事博物馆之委托代理人周衍卫、邢晓东到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。许匀馨诉称：2012年2月，我应军事博物馆之请求，按照首都师范大学历史学院之安排，被借调到军事博物馆协助全军文物普查工作，我在军事博物馆文物处从事资料整理、评估报告编写、软件与文档数据审查等工作，上述工作均为军事博物馆业务的组成部分。军事博物馆按月向我支付工资并对我进行管理。2013年1月底，军事博物馆口头通知与我解除劳动关系。我现诉至法院，请求判令：1、确认军事博物馆与我自2012年3月26日至2013年1月31日期间存在劳动关系；2、认定2012年5月3日我所受伤害为工伤并指定相关部门对我进行劳动能力鉴定；3、确认2013年1月31日军事博物馆与我解除劳动关系的行为违法；4、确认2013年3月26日起军事博物馆与我建立无固定期限劳动关系；5、军事博物馆向我支付2012年5月1日起至判决生效之日期间未签劳动合同二倍工资差额（以月工资3500元的标准计算）；6、军事博物馆向我支付2013年1月至4月期间工资14000元；7、军事博物馆向我支付住院手术治疗费用20000元；8、军事博物馆向我支付医药费2601元及25%经济补偿金650元；9、军事博物馆向我支付2013年7月至工伤痊愈期间发生的后续治疗、医药、检查等费用及25%经济补偿金，以实际发生数额计算后一次性支付；10、军事博物馆向我作出书面道歉及相应赔偿；11、军事博物馆承担本案诉讼费用。本院认为：劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。本案中，许匀馨于2012年3月26日至2013年1月31日在全军国有可移动文物普查工作办公室工作期间，仍为首都师范大学全日制硕士研究生，且尚有部分课程及毕业论文没有完成，故其尚不具备建立劳动关系的主体资格。经本院释明，许匀馨仍坚持本案按劳动争议处理。鉴此，本院对许匀馨的起诉依法予以驳回。综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十九条之规定，裁定如下：驳回许匀馨的起诉。许匀馨已经交纳的案件受理费五元，于本裁定生效后予以退还。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。代理审判员　　唐绍芬二〇一四年五月十六日书　记　员　　苏　倩 微信公众号“”