（2013）六沿民初字第108号

裁判日期: 2014-05-14

公开日期: 2014-12-03

案件名称

郭明欢与江苏剑氏健身管理有限公司劳动争议一审民事判决书

法院

南京市六合区人民法院

所属地区

南京市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

郭明欢,江苏剑氏健身管理有限公司

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条第一款

全文

南京市六合区人民法院民 事 判 决 书（2013）六沿民初字第108号原告郭明欢，男，1983年8月15日生，汉族。委托代理人徐爱莲，女，1967年4月19日生。被告江苏剑氏健身管理有限公司（以下简称剑氏公司），住所地在江苏省南京市六合区大厂新华路468号409室。法定代表人马剑。委托代理人高原，男，1978年8月8日生。原告郭明欢与被告剑氏公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年1月6日受理后，依法组成合议庭，于2014年5月13日公开开庭进行了审理。原告郭明欢及其委托代理人徐爱莲到庭参加诉讼，被告剑氏公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本案现已审理终结。原告郭明欢诉称，被告剑氏公司自成立起正常营业，原告在健身馆担任兼职教练。2013年10月21日，因被告租用的葛关路355号拖欠房租，房东通过物业管理部门停止了水电供应，造成被告无法正常营业。健身会员知道后哄抢器械，致使公司停业。拖欠员工工资事宜被告一直未处理。被告应支付原告2013年9月工资1400元、10月工资900元。故原告诉至法院，请求依法判令被告支付拖欠工资2300元。被告剑氏公司未进行答辩，亦未向法庭提供证据。经审理查明：原告郭明欢在被告剑氏公司做兼职教练，双方约定每节课的劳动报酬为100元。2013年9月、10月，原告在被告处教授健身课23节，被告应支付原告工资2300元，但至今未付。双方发生争议后，原告于2013年10月17日诉至南京化学工业园区劳动人事争议仲裁委员会，2013年10月23日，原告因该委员会超过法定5个工作日未作出受理或不予受理决定，不同意该委员会受理该起劳动争议，故该委员会于2013年10月23日作出终止审理决定。嗣后，原告诉至法院。上述事实，有工资单、仲裁决定书及原告当庭陈述予以证实。本院认为，原、被告之间依法成立的劳动关系受法律的保护，劳动者提供了正常的劳动，用人单位应当支付劳动报酬。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下：被告剑氏公司自本判决书生效之日起十日内向原告郭明欢支付2013年9月工资1400元、10月工资900元，合计2300元。如果未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告剑氏公司负担（原告已预付，被告在给付上述款项时加付此款）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。审　判　长　　陈久荣代理审判员　　崔宵焰人民陪审员　　梅秀珍二〇一四年五月十四日见习书记员　　张文婷 来自