（2013）济民小字第151号

裁判日期: 2014-03-07

公开日期: 2014-04-24

案件名称

王济贵与赵春富追索劳动报酬纠纷一案一审民事判决书

法院

济源市人民法院

所属地区

济源市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

王济贵,赵春富

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国民法通则》：第三十五条第一款，第八十七条，第一百零八条

全文

济源市人民法院民 事 判 决 书（2013）济民小字第151号原告王济贵，男，1946年7月16日出生，汉族。委托代理人王红梅，河南剑光律师事务所律师。被告赵春富，男，1963年出生，汉族。委托代理人陶红旗，济源市济水法律服务所法律工作者。原告王济贵与被告赵春富追索劳动报酬纠纷一案，原告于2013年12月9日向本院提起诉讼，本院同日作出受理决定，并依法向被告送达了起诉状副本、举证通知、应诉通知书、开庭传票等诉讼文书。同年12月27日，依法由审判员王苗苗适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王济贵的委托代理人王红梅、被告赵春富的委托代理人陶红旗到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：2013年2月，其受被告雇佣到砖厂工作。2013年8月砖厂停产，被告欠其2013年6至8月份工资共计5750元未付。现请求法院依法判令被告支付其工资5750元。被告辩称：2008年1月1日，其与吴喜明、王合才、王保、张立新四人合伙经营砖厂。是否欠原告工资以及欠多少工资，其并不清楚。2013年，砖厂不干前，打算用部分砖来顶工人工资，但最后未达成一致意见。原告向本院提供的证据有：原告2013年4、5月工资表各1份，证明其在砖厂是机修工，月工资2500元；其8月份出勤9天，被告欠其6至8月份工资5750元。被告质证后，对原告工资标准无异议，但对具体月份及工资数额有异议。被告向本院提供的证据有：济源市承留镇南姚河东新型建材厂股东入股协议1份，证明砖厂系其与吴喜明、王合才、王保、张立新四人合伙经营。原告质证后，认为该证据系复印件，不予认可，且即使合伙真实存在，因各合伙人承担连带责任，原告有权向任何一个合伙人要求支付工资。经庭审举证、质证，本院认为：被告对原告每月工资标准无异议，且工资表形式完整，内容明确详细具体，符合证据的形式要件，具备客观、真实、关联性，本院予以采信。被告提供的证据，用来证明其与其他四人存在合伙关系，该证据不能对抗原告的诉请。根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认案件事实如下：从2013年2月起，原告到被告经营的砖厂从事机修工作直至同年8月，工资按月发放，每月2500元。2013年8月原告出勤9天后砖厂停产，被告尚欠原告2013年6至8月工资5750元未付。本院认为，原告为被告提供劳务，被告应当支付工资。被告辩称原告干活的砖厂是其与吴喜明、王合才、王保、张立新四人合伙经营，但即使该砖厂系五人合伙经营，根据《中华人民共和国民法通则》第三十五条第二款的规定“……合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。……”及第八十七条的规定“……负有连带义务的每个债务人，都负有清偿全部债务的义务，履行了义务的人，有权要求其他负有连带义务的人偿付他应当承担的份额。”，原告有权要求被告赵春富支付工资，本院对被告的抗辩不予采纳。另被告对原告请求的具体月份的工资数额有异议，但对每月的工资标准无异议，而原告在砖厂工作，每月的出勤情况由被告掌握，被告应当提供考勤表等能证明原告出勤情况的证据而未提供，故应以原告主张的为准。原告王济贵要求被告赵春富支付工资5750元，理由正当，予以支持。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决如下：被告赵春富于本判决生效后十日内支付原告王济贵工资5750元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由被告负担，暂由原告垫付，待执行中一并结算。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省济源中级人民法院。审判员　　王苗苗二〇一四年三月七日书记员　　吴小磊 更多数据：