（2014）五民一初字第00503号

裁判日期: 2014-03-20

公开日期: 2014-04-25

案件名称

郭茂成与被告何德彪追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

法院

五河县人民法院

所属地区

五河县

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

郭茂成,何德彪

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国民法通则》：第一百零八条

全文

安徽省五河县人民法院民 事 判 决 书（2014）五民一初字第00503号原告：郭茂成，男，1982年10月28日出生，汉族，农民，住蚌埠市五河县。被告：何德彪，男，1971年1月10日出生，汉族，农民，住蚌埠市五河县。原告郭茂成与被告何德彪追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年2月21日立案受理，依法由审判员韩勇适用简易程序公开开庭进行了审理。原告郭茂成、被告何德彪到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告郭茂成诉称，2013年4月1日我在被告何德彪名酒商行做驾驶员工作，2013年11月4日辞职，2013年11月18日清算工资时，因被告现金不够，向我打了一张欠条，欠我人民币3000元。后经我多次向被告催要未果。为维护我的合法权益，请求法院依法判令被告立即给付我工资款3000元。被告何德彪辩称，原告在我处开车属实，3000元欠条也是我出具给原告的。打欠条时，依据我与驾驶员之间的协议，应扣除原告的安全奖150元和修理费700元，所以我实际欠原告2150元，该款原告一直没有领取。原告为证明自己的主张，向本院提供了2013年11月18日被告出具给原告的欠条一张，证明被告欠原告工资款3000元。被告为证明自己的主张，向本院提出如下证据：1、员工工资待遇表，证明驾驶员工资由基本工资加满勤奖加安全奖加餐补费加业绩。如发生事故驾驶员负主要责任。驾驶员承担70%的修理费，对闯红灯、逆向行驶、压黄线、不系安全带等违章行为自己负责，扣除按全奖。2、2013年11月份工资表，证明欠原告10月份工资3000元，扣除安全奖150元和修理费700元，实欠原告2150元。庭审中经过举证，原被告双方对对方所举证据质证意见为：被告对原告所举证据欠条真实性不持异议，主张应扣除安全奖150元和汽车修理费700元没有扣除。原告对被告所举证据1员工工资待遇表真实性不持异议；对原告所举证据2、2013年11月份工资表真实性持异议，主张原告当时欠2个月工资，经过结算，该扣除的已经扣除，被告给部分现金，下欠部分打了3000元欠条。通过举证质证，本院对原、被告所举证据认定为：被告对原告所举证据欠条真实性不持异议，被告虽主张应扣除原告10月份安全奖150元和修理费700元没有扣除，原告对此表示否认，但被告认可员工工资都是每个月15号发，而被告出具给原告的欠条时间是2013年11月18日，该欠条足以证明系双方结算后被告出具给原告，故对该证据的证明力予以认定。原告对被告所举证据1的真实性不持异议，该证据客观真实，故对该证据的证明力予以认定。对被告所举证据2、2013年11月份工资表真实性，原告持异议。因被告当时欠原告两个月工资，原告于2013年11月4日就已辞职，2013年11月18日被告向原告出具欠其工资款3000元的欠条，被告主张没有经过结算，原告对此不予认可，被告对自己的主张又没有提供其他相关证据加以证明，故对该证据的证明力不予认定。经过对上述证据的认定及双方当事人陈述，可以确认本案的事实为：2013年4月1日被告招聘原告为德彪名酒商行驾驶员，2013年11月4日原告辞职。2013年11月18日经双方结算后，被告给付原告工资部分现金，下欠3000元，由被告出具欠条给原告。后经原告多次催要未果。本院认为：债务应当清偿，被告何德彪欠原告郭茂成工资款3000元，事实清楚，证据充分，故对原告要求被告给付3000元工资的诉讼请求应予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条的规定，判决如下：被告何德彪于本判决书生效之日后五日内给付原告郭茂成工资款3000元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于蚌埠市中级人民法院。审判员　韩　勇二〇一四年三月二十日书记员　范大月附相关法律条文：《中华人民共和国民法通则》第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 关注微信公众号“”