（2014）深中法劳终字第350号
裁判日期: 2014-03-14
公开日期: 2014-06-30
案件名称
德格斯特科技（深圳）有限公司 与张佳妮劳动合同纠纷二审民事判决书
法院
广东省深圳市中级人民法院
所属地区
广东省深圳市
案件类型
民事案件
审理程序
二审
当事人
德格斯特科技（深圳）有限公司,张佳妮
案由
劳动争议
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款
全文
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第350号上诉人（原审原告）德格斯特科技（深圳）有限公司，住所地深圳市福田区福华三路与金田路交汇处卓越世纪中心3号楼1512，组织机构代码58158916-6。法定代表人SMOLINEVGENY，该公司总经理。委托代理人蒋昭丽，广东海埠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张佳妮。委托代理人吴喜春，广东知明律师事务所律师。上诉人德格斯特科技（深圳）有限公司（以下简称德格斯特公司）与被上诉人张佳妮劳动争议纠纷一案，双方均不服广东省深圳市福田区人民法院（2013）深福法民四初字第1287号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。经本院审理查明，原审查明的事实正确，本院予以确认。本院认为，双方的劳动合同关系依法成立并生效，双方当事人的合法权益均受到法律保护。关于解除劳动合同合法性问题。德格斯特公司主张张佳妮从2012年11月28日至12月12日旷工及给公司造成了巨大经济损失，因此其于12月12日向张佳妮发出通知解除劳动关系，合法有效。本院认为，张佳妮提交的员工请假单显示，2012年11月28日至2012年11月30日请病假3天；2012年12月1日至2012年12月13日期间请婚假13天。上述病假条有张佳妮的俄罗斯人上司的签字，时间为2012年11月22日。德格斯特公司主张该俄罗斯人上司已于2012年10月24日离职，无权批准张佳妮的请假，但未提交证据证明该俄罗斯人已于2012年10月24日离职，亦未提交证据证明张佳妮知悉该俄罗斯人上司离职的事实，且德格斯特公司在仲裁阶段未提出此主张，故本院对德格斯特公司的上述主张不予采信。根据张佳妮提交的病历、结婚证、出生证，张佳妮请假条显示的请假事由及时间均与上述证据相互印证，且时间未超过法定标准，故本院认定张佳妮自2012年11月28日至2012年12月13日期间因病假、婚假而请假非旷工，因此，德格斯特公司解除与张佳妮的劳动合同于法无据，本院对德格斯特公司主张双方劳动关系于2012年12月12日终止的上诉请求不予支持，双方应继续履行签订的劳动合同。关于2012年11月1日至2013年3月20日期间工资问题。为了证明张佳妮的工资标准，张佳妮提交了其银行清单，该清单显示德格斯特公司每月一次或二次支付张佳妮款项，总额为7800元，如分两次支付，每月支付的二次金额均相同。德格斯特公司称其中一部分系报销费用，但对此未提交证据证明，且张佳妮无论是一次发放还是二次发放工资的数额均一致，这与其中包括报销的生活常理不符，故本院认定张佳妮的工资标准为7800元／月。此外，德格斯特公司已支付张佳妮2012年11月工资3523.57元。因此，在双方存在劳动关系的情况下，德格斯特公司应支付张佳妮上述期间工资32356.43元（7800÷21.75×19＋7800÷21.75×3×60％＋7800×3＋7800÷21.75×14－3523.57］，张佳妮未对仲裁裁决上述期间工资29215.99元提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，故德格斯特公司应支付张佳妮2012年11月1日至2013年3月30日期间工资29215.99元，对德格斯特公司无需支付上述款项的上诉请求本院不予支持。综上所述，上诉人的上诉请求，理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人德格斯特科技（深圳）有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 黄 振 东代理审判员 尹 伊代理审判员 刘 灵 玲二〇一四年三月十四日书 记 员 杨玉兰（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 关注微信公众号“”