广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2013）深福法民四初字第1599号原告峻宝贸易（深圳）有限公司，住所地深圳市福田区民田路深圳中心商务大厦918-922室。法定代表人杜润锌，董事长。委托代理人叶锋丽，住址广东省深圳市罗湖区。系原告员工。委托代理人刘淑惠，广东深金牛律师事务所律师。被告郑丽玲，住址广东省汕头市濠江区。
原告与被告赔偿金、年终双薪及竞业补偿纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。本案相关情况及裁判结果如下：
一、入职时间：2004年11月22日。
二、签订书面劳动合同时间：已签订3次书面劳动合同，最后一份劳动合同期限为2009年2月22日起的无固定期限劳动合同。
三、合同约定的员工工作岗位：样板部主管。
四、员工实际领取的每月工资数及工资构成：合同约定为6300元，离职前12个月的月平均工资为6125元。
五、双方解除或终止劳动关系的时间及原因：2013年8月30日，原告单方解除了与被告的劳动关系，并支付了被告63965元，其中解除劳动合同经济补偿金63525元。
六、违法解除劳动关系的赔偿金：原告主张系其提出，双方协商一致解除劳动关系，但原告没有提供充分有效的证据证明，辞退通知书只反映系原告单方解除，无法明确解除原因，而被告主张系被原告违法解除，故原告应承担举证不能的不利法律后果，本院认定原告解除与被告的劳动合同关系构成了违法解除，原告应当支付被告违法解除劳动关系赔偿金差额46725元（6125×9×2-63525）。原告请求无须支付该赔偿金，没有事实和法律依据，本院不予支持。
七、申请仲裁时间：2013年9月3日。
八、仲裁请求：1、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金110250元；2、原告支付被告2013年度年终双薪4200元；3、原告支付被告2013年8月伙食补助440元；4、原告支付被告2012年度及2013年度未休年休假工资差额7241.25元；5、原告支付被告竞业限制补偿金226800元。
九、仲裁结果：1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金差额46725元；2、原告支付被告2013年年终双薪4176.99元；3、原告支付被告竞业限制补偿金12250元；4、驳回被告的其他仲裁请求。
十、诉讼请求：1、原告无须支付被告违法解除劳动关系的赔偿金差额46725元；2、原告无须支付被告2013年年终双薪4176.99元；3、原告无须支付被告竞业限制补偿金12250元；4、被告承担本案诉讼费用。
十一、需要说明的事项：1、关于年终双薪：原告的员工手册规定了年终奖金，双方确认年终奖金即为年终双薪，被告在职期间每年均有年终双薪，故劳动关系解除时，支付周期未满的工资，应按照员工实际工作时间折算计发，原告应当支付被告2013年年终双薪4176.99元［（31＋28＋31＋30＋31＋30＋31＋30）÷365×6300），原告要求无须支付该金额的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。2、关于竞业限制补偿金，双方劳动合同中约定了竞业限制条款，被告履行了30天的竞业限制义务，因此原告应当支付被告竞业限制补偿12250元（6125÷2×4），原告要求无须支付该款项的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。
十二、判决结果：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《深圳市员工工资条例》第十四条，《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，
判决如下：（一）原告峻宝贸易（深圳）有限公司支付被告郑丽玲违法解除劳动关系的赔偿金差额46725元；（二）原告峻宝贸易（深圳）有限公司支付被告郑丽玲2013年年终双薪4176.99元；（三）原告峻宝贸易（深圳）有限公司支付被告郑丽玲竞业限制补偿金12250元；（四）驳回原告峻宝贸易（深圳）有限公司的诉讼请求。上述款项，原告应在本判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，由原告负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员 陈小超
二〇一四年一月二十六日
书记员 郑智钊 关注微信公众号“”