安阳市龙安区人民法院民 事 裁 定 书（2013）龙民二初字第190号原告河南安彩高科股份有限公司，住所地安阳市中州路南段。法定代表人蔡志端，职务董事长。委托代理人傅建，男，该公司人力资源部工作人员。委托代理人刘艳忠，河南兴亚律师事务所律师。被告龚国进，男，1983年9月5日生，汉族。
原告河南安彩高科股份有限公司（以下简称安彩高科）诉被告龚国进劳动争议纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。
原告河南安彩高科股份有限公司诉称，2012年1月，原告与被告解除劳动关系，是基于被告主动离职而形成的后果，有被告当期的工作日志、其主管领导的证言、被告的仲裁申请、离职手续以及离厂通知单、离职证明等证实。被告离职后，原告已将其养老保险手续转移到了安阳市社保局城镇灵活就业中心，被告人事档案的移交，需要其本人配合才能向人事部门转移，现人事档案未能移转原因并非原告过错。被告所持有的离厂通知单中显示被告已收到原告开具的离职证明，该证明属于《劳动合同法》第五十条规定的解除或终止劳动关系的证明，劳动仲裁部门认为双方劳动关系仍在继续，明显与事实不符。被告当期未按照企业休假期的管理规定，提出年休申请，应视为放弃年休，被告在解除合同后再向原告主张年休假工资，不应得到支持。被告2012年1月5日申请离职，原告1月11日为之出具离厂通知单，双方劳动关系已经解除，被告如有异议，应在2013年1月12日前提出仲裁申请，而被告提出仲裁申请的时间却为2013年1月25日，已超过法律规定的时效，应驳回被告的请求。要求依法确认原、被告双方的劳动关系已经解除，驳回被告要求带薪年休假工资的请求，诉讼费由被告承担。
本院认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第十一条规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理”，本案中龚国进、安彩高科均不服仲裁裁决，同时向本院起诉，按照上述规定，本院已对两案并案审理，并作出（2013）龙民二初字第189号民事判决，对原告安彩高科在本案中的诉请已作处理，故对安彩高科诉讼，应予驳回。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项之规定，
裁定如下：驳回原告河南安彩高科股份有限公司的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。
审 判 长 于利军
审 判 员 马小新
人民陪审员 陈德军
二〇一四年一月十二日代理
书记员 尚瑞敏 关注公众号“”