（2013）深中法劳终字第2386号

裁判日期: 2013-08-06

公开日期: 2014-12-29

案件名称

罗永国与深圳市佳思特光电设备有限公司劳动合同纠纷民事判决书（二审维持原判或者改判）2386

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

罗永国,深圳市佳思特光电设备有限公司

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第2386号上诉人（原审原告）罗永国，性别：××，××族，××年××月××日出生，户籍地址四川省××县××子乡峰××号，身份证号码×××1878。委托代理人殷铁军，深圳市法律援助处指派广东维强律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市佳思特光电设备有限公司，住所地深圳市××平湖街道鹅××社区××工业××至××层，组织机构代码578825869。委托代理人单梦良，广东振能律师事务所律师。上诉人罗永国因与被上诉人深圳市佳思特光电设备有限公司（以下简称佳思特公司）劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院作出的（2013）深龙法平民初字第15号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。本院经审理查明，原审查明的事实正确，本院予以确认。本院认为，罗永国入职佳思特公司，为佳思特公司提供劳动，由佳思特公司支付劳动报酬，双方形成的劳动关系合法有效，应受法律保护。本案双方争议的焦点在于：罗永国的工资标准。罗永国主张其工资标准为试用期间每月3500元，试用期满每月4000元，但罗永国对其主张未能举证证明。由于双方签订的劳动合同约定罗永国的每月工资标准为1800元，而罗永国亦确认合同系其本人所签，且罗永国仅在佳思特公司工作一个半月，该期间并未发放工资，无法查明实际履行的工资标准，故本院对罗永国的主张不予采信。原审相关认定和处理均无不当，本院予以确认。综上，上诉人罗永国的上诉理由和上诉请求均不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应当予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人罗永国负担。本判决为终审判决。审　判　长　丁　　　　婷代理审判员　沈　　　　炬代理审判员　罗　　　　巧二〇一三年八月六日书　记　员　杨玉兰（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 来源：