（2013）闵民一（民）初字第4031号
裁判日期: 2013-08-27
公开日期: 2014-03-25
案件名称
戈家香与上海进运实业有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
法院
上海市闵行区人民法院
所属地区
上海市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
戈家香,上海进运实业有限公司
案由
劳动合同纠纷
法律依据
《中华人民共和国劳动法》：第二条第一款
全文
上海市闵行区人民法院民 事 判 决 书（2013）闵民一（民）初字第4031号原告戈家香。委托代理人刘礼峰，上海刘礼峰律师事务所律师。被告上海进运实业有限公司。法定代表人徐先荣。委托代理人马式辉，上海创远律师事务所律师。原告戈家香与被告上海进运实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2013年2月28日立案受理。先适用简易程序审理，后因案情复杂，依法组成合议庭适用普通程序于2013年6月28日公开开庭进行了审理。原告戈家香及其委托代理人刘礼峰，被告上海进运实业有限公司的委托代理人马式辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告戈家香诉称，原告于2011年5月10日至被告处工作，任司机，月工资为4，800元，双方未签订劳动合同。原告驾驶的沪B-485**渣土车原来是静安晨光公司的，后来转让给了被告。被告的工资是按照跑一车业务多少钱来计，每车多少钱按照距离不一致的，每月没有事故的话安全奖500元，车子坏了要修的话给原告每天100元。原告工资不是按月发放的，2011年的工资被告发现金，2012年3月始，被告打卡发放给原告工资。被告发放原告工资至2012年5月17日。2012年5月8日凌晨，原告遭遇交通事故，之后就没有去工作过。发生交通事故后，被告法定代表人于2012年5月就打电话给原告通知原告解除劳动关系。为此，原告申请仲裁，现原告不服仲裁裁决，诉至法院，要求判令：1、被告支付原告2011年6月10日至2012年5月8日期间未签订劳动合同的双倍工资差额50，000元；2、被告支付原告违法解除劳动关系的赔偿金10，000元。被告上海进运实业有限公司辩称，沪B-485**渣土车系由申某某挂靠到被告处的，该车实际的车主是案外人申某某，该车于2011年8月3日才由静安晨光公司转挂至被告公司处。原告的报酬都是申某某结算的，被告从来不发放原告工资。原告不是被告的员工，所以被告不可能去解除与原告的劳动关系。被告认为，原、被告之间没有劳动关系，原告的诉请没有依据，现被告不服仲裁裁决，诉至法院，要求判令被告无须支付原告2011年9月3日至2012年5月8日期间未签订劳动合同的双倍工资差额10，647元。经审理查明，原告驾驶牌号为沪B-485**的货车分别于2011年5月25日、7月13日、7月16日、7月28日、8月9日、8月17日、8月28日、8月31日违章行驶而被行政处罚。2011年8月3日，牌号为沪B-485**的货车被过户至被告名下。牌号为沪B-485**的货车实际车主申某某与被告签订车辆挂靠合同，约定：原告购买的牌号为沪B-485**的货车挂靠期限自2011年9月1日起至2013年8月31日止；该车由申某某自主经营，自负盈亏，申某某聘用、雇用的人员不属被告职工，与被告不存在用工关系；申某某承担该车的各类保险费及规费，并支付被告10，000元保证金等。2012年5月8日凌晨，原告驾驶该车遭遇交通事故。被告未为原告缴纳过社会保险费。2012年6月11日，被告以讼争事项向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该会于同年8月24日作出裁决：1、被告支付原告2011年9月3日至2012年5月8日期间未签订劳动合同的双倍工资差额10，647元；2、原告的其他仲裁请求不予支持。原、被告均不服，遂诉至本院。诉讼中，原告提供了仲裁裁决书、银行明细、工资单、行政处罚单等证据材料。以上事实，由仲裁裁决书、车辆挂靠合同、证人证言、银行明细、查询回执及当事人的陈述等证据所证实，并均经庭审质证。本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者支付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。本案中，案外人申某某将该车挂靠在被告单位，由申某某按协议自主经营，而非由被告经营该车；原告无须接受被告规章制度的约束，原告提供的现有证据无法印证双方存在人身依附、行政隶属的关系；原告提供的证据也不能证明原告的报酬系由被告实际承担，综上所述，本院认为原、被告之间并不存在劳动关系，故原告要求被告承担劳动法上的义务，无法律依据，因此，原告的全部诉讼请求，本院均不予支持；反之，被告的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款之规定，判决如下：一、驳回原告戈家香的诉讼请求；二、被告上海进运实业有限公司无须支付原告戈家香2011年9月3日至2012年5月8日期间未签订劳动合同的双倍工资差额10，647元。案件受理费人民币10元，由原告戈家香负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院（立案庭）递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审 判 长 张 平人民陪审员 郑晓明人民陪审员 沈静兴二〇一三年八月二十七日书 记 员 黄鼎懿附：相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 来自：