（2013）虎民初字第0700号

裁判日期: 2013-07-03

公开日期: 2014-11-26

案件名称

张传龙与宜鼎机械（苏州）有限公司经济补偿金纠纷一审民事判决书

法院

苏州市虎丘区人民法院

所属地区

苏州市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

张传龙,宜鼎机械（苏州）有限公司

案由

经济补偿金纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第三十六条，第四十六条，第四十七条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百四十四条

全文

苏州市虎丘区人民法院民 事 判 决 书（2013）虎民初字第0700号原告张传龙，男，汉族，1987年6月9日生。委托代理人陈志强，男，汉族，1990年6月4日生。被告宜鼎机械（苏州）有限公司，住所地苏州市高新区滨河路813号。法定代表人颜喜秋，总经理。原告张传龙与被告宜鼎机械（苏州）有限公司经济补偿金纠纷一案，本院于2013年4月1日受理后，依法组成合议庭审理，于2013年7月3日公开开庭进行了审理。原告张传龙的委托代理人陈志强到庭参加诉讼。被告宜鼎机械（苏州）有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告张传龙诉称，原告和被告签订《解除劳动合同协议书》一份，但被告未按约支付欠付工资、经济补偿和其他补偿，为保障原告的合法权益，请求法院依法判决：被告支付原告解除劳动合同经济补偿金2400元、2013年1月份工资1036.97元。被告宜鼎机械（苏州）有限公司未答辩。经审理查明，2012年5月21日，原告入职被告公司。2013年1月12日，被告提出与原告协商解除劳动合同，次日，签署《解除劳动合同协议书》一份，约定：双方一致同意于2013年1月12日解除劳动合同；被告于2013年1月31日前支付2012年12月份工资计2400元整；在清算结束后一个月内须向原告支付2013年1月1日到本合同签订日的工资计1036.97元；在清算结束后一个月内支付解除劳动合同经济补偿1个月工资，每月工资核算2400元，合计补偿2400元整；协议另对被告为原告补缴社会保险、支付未休年休假工资、补缴住房公积金等事宜作了约定。合同最后，原告签字，被告盖章确认。协议签订后，被告已向原告支付2012年12月份工资，其余款项未付。2013年1月15日，原告就上述事宜向苏州市虎丘区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同日，苏州市虎丘区劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书。原告不服，遂诉至我院。上述事实由《解除劳动合同证明书》、《解除劳动合同协议书》、不予受理案件通知书以及本院庭审笔录等予以证实。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，欠付的劳动报酬也应当足额支付。本案中，双方签署《解除劳动合同协议书》中，已明确被告应支付原告的解除劳动合同经济补偿金2400元及欠付的2013年1月份工资1036.97元，故对原告的上述诉请，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，缺席判决如下：一、被告宜鼎机械（苏州）有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张传龙经济补偿金2400元。二、被告宜鼎机械（苏州）有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张传龙工资1037元。如采用转账方式支付，请汇入原告张传龙指定的账户；或汇入苏州市虎丘区人民法院案件标的款专户，开户行：苏州市新区农行商业街支行，账号：548401040002924。如果被告宜鼎机械（苏州）有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告宜鼎机械（苏州）有限公司负担，于本判决生效之日起十日内直接支付原告，原告预交的案件受理费本院不再退还。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户行：中国农业银行苏州工业园区支行营业部；帐号：10-550101040009599。审　判　长　　朱海兰代理审判员　　龚春华人民陪审员　　葛蔷梅二〇一三年七月三日书　记　员　　孙晓岚 微信公众号“”