（2013）深福法民四初字第617号

裁判日期: 2013-07-22

公开日期: 2015-11-06

案件名称

02廖俊程与深圳市第二人民医院劳动合同纠纷一审民事判决书

法院

深圳市福田区人民法院

所属地区

深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

廖俊程,深圳市第二人民医院

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》：第五十八条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第六十四条第一款，第一百四十二条

全文

广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2013）深福法民四初字第617号原告廖俊程，住址湖南省衡南县。被告深圳市第二人民医院，住所地深圳市福田区笋岗西路****号。法定代表人蔡志明，院长。委托代理人ＸＸＸ，广东中圳律师事务所律师。原告与被告工资、继续履行劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。本案相关情况及裁判结果如下：一、入职时间：2002年9月4日。二、签订书面劳动合同时间：已签订，最后一份劳动合同期限从2011年10月1日至2014年9月30日。三、合同约定的员工工作岗位：药剂师。四、合同约定的工资及构成：合同约定月工资为1320元，每月实发工资平均为8500元。五、欠发工资数额：被告发放原告2012年7月和8月工资各1730元，按原告月平均工资8500元，被告还应支付原告2012年7月1日至2012年8月31日期间被扣的工资13540元［（8500-1730）×2］。六、双方解除或终止劳动关系的时间及原因：原告提交了一份终止劳动合同通知书，没有被告的盖章，被告对该通知书也不确认，故本院对该通知书不采信。原告有违纪事由，正在处理过程中，没有证据证明双方劳动关系已经解除，故原告要求确认被告单方解除劳动合同属于违法行为的请求，没有事实依据，本院不予支持。七、申请仲裁时间：2012年11月19日。八、仲裁请求：1、确认被告单方解除劳动合同的行为属于违法行为；2、自2012年9月19日起被告继续履行与原告签订的劳动合同；3、被告支付原告2012年7月10日至2012年9月18日期间被扣工资19730元及25%经济补偿金4933元；4、被告补缴原告工作期间的社会保险；5、被告补缴原告在职期间的住房公积金；6、被告支付律师费5000元。九、仲裁结果：驳回原告的仲裁请求。十、诉讼请求：1、确认被告单方解除劳动合同属于违法行为；2、要求被告承担违法赔偿责任，即按原告月平均工资8500元的双倍，支付2012年9月1日至2014年9月30日的工资425000元；3、要求被告支付2012年7月1日至2012年8月31日期间被扣工资19730元及25%经济补偿金4933元；4、要求被告补缴原告工作期间少交的五险一金；5、要求被告支付律师费5000元。十一、需要说明的其他事项：1、关于原告提出的要求被告承担违法赔偿责任的请求，原告在仲裁阶段并未提出该请求，未经仲裁前置程序，本院不予审理。2、关于五险一金补缴问题，该请求不属于法院审理劳动争议处理范围，本院不予审理。3、关于律师费的请求，按原告的胜诉比例，被告应支付原告律师费151元（13540÷449663×5000）。十二、判决结果：依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：（一）被告深圳市第二人民医院支付原告廖俊程2012年7月1日至2012年8月31日期间工资13540元；（二）被告深圳市第二人民医院支付原告廖俊程律师费151元；（三）驳回原告廖俊程的其他诉讼请求。上述款项，被告应在本判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，由被告负担（被告应在本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员　　陈小超二〇一三年七月二十二日书记员　　郑智钊 来源：