（2013）深宝法沙劳初字第392号

裁判日期: 2013-07-17

公开日期: 2014-12-02

案件名称

况某与某公司劳动争议一审民事判决书

法院

深圳市宝安区人民法院

所属地区

深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

况某,某公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第六十四条第一款

全文

广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2013）深宝法沙劳初字第392号原告况某。被告某公司。法定代表人陈某，该公司执行（常务）董事兼总经理。原告况某与被告某公司劳动争议一案，本院适用简易程序公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。原告因不服仲裁裁决书，特诉至法院，请求法院判令：1.被告支付拖欠的工资74.693元、被告支付解除劳动关系经济补偿金18.673元、被告支付额外经济补偿金4.668元、被告支付交通费2，000元，打印费与复印费1，000元、被告支付本案间接损失费50，000元、被告承担本案诉讼费。本院基于庭审查明的事实，原告未能提交任何证据证明其与被告存在劳动关系，也未能证明其交通费、打印费、复印费的损失，综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定判决如下：驳回原告况某的全部诉讼请求案件受理5元，由原告况某负担，按规定予以免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。代理审判员　　吴楚楚二〇一三年七月十七日书　记　员　　陈瑞琼书　记　员　　郑淦元附本案相关法律条文如下：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。声明：本网站公布的裁判文书仅供阅读参考，正式文本以生效裁判文书正本为准，其他网站不得转载！ 来源：百度搜索“”