（2013）杭富民初字第18号
裁判日期: 2013-04-26
公开日期: 2014-03-12
案件名称
倪大勇与杭州青云金属科技有限公司劳动争议一审民事判决书
法院
杭州市富阳区人民法院
所属地区
杭州市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
倪大勇,杭州青云金属科技有限公司
案由
劳动争议
法律依据
《中华人民共和国劳动法》：第五十条，第七十二条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百四十四条
全文
浙江省富阳市人民法院民 事 判 决 书（2013）杭富民初字第18号原告：倪大勇。委托代理人：汪琰婷。被告：杭州青云金属科技有限公司。法定代表人：金文新。原告倪大勇与被告杭州青云金属科技有限公司劳动争议纠纷一案，于2012年12月24日向本院提起诉讼。本院立案受理后依法组成合议庭，于2013年4月26日公开开庭进行了审理。原告委托代理人汪琰婷到庭参加诉讼，被告杭州青云金属科技有限公司经本院合法传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告倪大勇起诉称：2006年3月，原告进入被告单位工作，任办公室主任一职。从2010年9月至2012年9月，被告拖欠原告工资合计人民币125000元。经原告多次催讨无果，故要求被告：1、支付原告工资125000元；2、为原告补缴自2010年9月至2012年9月的社会基本养老保险费及医疗保险费。为证明其诉讼主张，原告向本院提交了以下证据：1、杭州青云金属科技有限公司破产留守人员工资单一份，以证明被告拖欠原告自2010年9月至2012年9月工资125000元的事实。2、由富阳市劳动争议仲裁委员会出具的证明一份，以证明仲裁委未在规定时间内立案的事实。被告杭州青云金属科技有限公司未作答辩，亦未向本院提交证据材料。对原告倪大勇提交的两份证据，被告杭州青云金属科技有限公司未到庭质证，视为放弃质证权利。本院审核后认为，工资单原件存放于本院（2012）杭富民初字第2272号案卷中，该工资单符合证据的形式要件及实质要件，且与本案有关，故予以认定。对于富阳市劳动争议仲裁委员会出具的证明，系相关职能部门出具的证明，内容与事实相符，故予以确认。根据上述有效证据及原告的当庭陈述，本院查明以下事实：原告倪大勇被告杭州青云金属科技有限公司员工，原任办公室主任一职，月工资为5000元。2009年被告公司停产，并于2011年10月28日被吊销营业执照。被告公司停产后，原告接受被告公司委托，代为公司处理破产清算、重组等事项。2009年10月27日、2010年9月9日原告两次申请劳动仲裁，要求被告支付工资。后劳动仲裁委员会裁决被告支付原告2008年1月至2009年8月工资82000元，2009年9月至2010年8月工资60000元。关于本案诉讼请求，原告曾于2012年10月18日向富阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2012年12月20日，仲裁委向原告出具其于2012年10月18日收到倪大勇诉杭州青云金属科技有限公司一案材料的证明。现因仲裁委未在规定时间内作出裁决，故原告向本院起诉要求被告支付2010年9月至2012年9月工资并补缴相关社会保险。本院认为：原告在被告处工作期间提供了正常劳动，被告应当足额支付原告的劳动报酬。故原告要求被告支付工资的诉讼请求，事实清楚，证据确凿，本院予以支持。根据相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故原告要求被告补缴社会基本养老保险费和社会基本医疗保险费，于法有据，本院予以支持。被告经本院合法传唤未到庭，视为其放弃诉讼权利。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告杭州青云金属科技有限公司支付原告倪大勇工资125000元，于本判决生效之日起十日内履行。二、被告杭州青云金属科技有限公司按规定为原告倪大勇补缴自2010年9月至2012年9月的社会基本养老保险费和社会基本医疗保险费（具体标准由经办机构核定），个人承担部分由原告自己缴纳，并于本判决生效之日起十日内补缴完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告杭州青云金属科技有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交［款汇：工商银行湖滨支行，户名浙江省杭州市中级人民法院，帐号1202024409008802968）。在上诉期满后7日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。审 判 长 傅红盛代理审判员 颜燕香人民陪审员 孙明霞二〇一三年四月二十六日代书 记员 李 明 更多数据：