（2013）深福法民四初字第17号

裁判日期: 2013-03-06

公开日期: 2015-11-06

案件名称

深圳仁爱医院与黄录芳劳动合同纠纷一审民事判决书

法院

深圳市福田区人民法院

所属地区

深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

深圳仁爱医院,黄录芳

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《中华人民共和国劳动合同法》：第八十二条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第六十四条第一款，第一百四十二条

全文

广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2013）深福法民四初字第17号原告深圳仁爱医院，住所地深圳市福田区沙尾村金地四路2号金地工业区***栋。法定代表人林宗琰，董事长。委托代理人张焕繁，江西天使律师事务所律师。委托代理人张伟波，广东瑞辉律师事务所律师。被告黄录芳，住址广东省揭阳市揭东县，现住址深圳市福田区。委托代理人祝祥霞，深圳市法律援助处指派广东震鹏律师事务所律师。原告与被告劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。本案相关情况及裁判结果如下：一、入职时间：2008年4月24日。二、签订书面劳动合同时间：签订劳动合同至2011年4月24日止，合同期满后，被告仍在原告处工作，但双方未续订劳动合同。三、合同约定的员工工作岗位：食堂后勤。四、合同约定的每月工资数及工资构成：合同约定基本工资850元，但2011年5月至2012年2月的月平均应发工资为2152.5元。五、欠发工资数额：双方结算被告2012年2月份的工资1950元，但原告没有支付给被告，故原告应当支付被告2012年2月份的工资1950元。六、双方解除或终止劳动关系的时间及原因：被告最后一天上班时间为2012年2月14日，原告自愿离职。七、未签订书面劳动合同的二倍工资：原告应当支付被告2011年5月24日至2012年2月14日期间未签订劳动合同的二倍工资差额18605.5元（2152.5×8＋2152.5÷21.75×14）。八、申请仲裁时间：2012年2月28日。九、仲裁请求：1、原告支付被告解除劳动合同经济补偿金8400元；2、原告支付被告2012年2月份工资1950元；3、原告支付被告2011年4月24日至2012年2月14日期间未签订劳动合同的二倍工资差额21000元。十、仲裁结果：1、原告支付被告2012年2月份的工资1950元；2、原告支付被告2011年5月24日至2012年2月14日期间未签订劳动合同的二倍工资差额21000元；3、驳回被告的其他仲裁请求。十一、诉讼请求：原告无须支付被告由深圳市福田区劳动争议仲裁委员会深福劳仲案（2012）547号《仲裁裁决书》裁决的第一项、第二项款项共计22950元。十二、裁决结果：依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：（一）、原告深圳仁爱医院支付被告黄录芳2012年2月份工资1950元；（二）、原告深圳仁爱医院支付被告黄录芳2011年5月24日至2012年2月14日期间未签订劳动合同的二倍工资差额18605.5元；（三）、驳回原告深圳仁爱医院的其他诉讼请求。本案案件受理费5元，由原告负担（原告已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员　　陈小超二〇一三年三月六日书记员　　郑智钊 来源：