（2013）江立民初字第2号

裁判日期: 2013-03-19

公开日期: 2014-10-31

案件名称

南宁同达盛混凝土有限公司不服南宁市劳动仲裁委员会的南劳人仲裁字〔2012〕第2156号裁决书劳动争议一案民事裁定书

法院

南宁市江南区人民法院

所属地区

南宁市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

南宁同达盛混凝土有限公司

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第四十七条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》：第十三条；最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见：第一百三十九条第一款

全文

广西壮族自治区南宁市江南区人民法院民 事 裁 定 书（2013）江立民初字第2号起诉人南宁同达盛混凝土有限公司。法定代表人：刘文军，董事长。起诉人南宁同达盛混凝土有限公司不服南宁市劳动仲裁委员会的南劳人仲裁字（2012）第2156号裁决书，于2013年03月08日，向本院提起诉讼。起诉人称：2012年2月份被起诉人只工作了9天，故该月实际发放工资数额达不到最低工资标准数额。被起诉人不配合起诉人核对2012年6月被告的出货量，致使起诉人无法向购买方追索货款，故起诉人不支付被告2012年6月的工资。自2009年以来，起诉人就一直实行综合计算工时工作制，被起诉人的工作时间可根据自身灵活安排。被起诉人提交的《发货单》最多只能证明其在某一时间段的工作情况，不能证明其主张的加班情况。因此，起诉人不服南劳人仲裁字（2012）第2156号裁决书，诉请法院判决：原告无需支付被告2012年1月、2月低于南宁市最低工资标准差额546元，2012年6月工资1305元，2011年7月1日至2012年4月30日期间双休日加班费5282元和8天法定节假日加班费1440.46元。经审查，李明略与南宁同达盛混凝土有限公司履行劳动合同劳动人事争议一案，南宁市劳动仲裁委员会于2013年2月16日作出南劳人仲裁字（2012）第2156号裁决书，裁决内容为：第一项裁决是2012年1月、2月低于南宁市最低工资标准差额546元，第二项裁决是2012年6月工资1305元，第三项裁决是2011年7月1日至2012年4月30日期间双休日加班费5282元和8天法定节假日加班费1440.46元。现起诉人就第一、二、三项裁决向本院提起诉讼。本院认为：该三项裁决均属劳动报酬范畴，且均未超过裁决作出时南宁市最低工资标准十二个月金额，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，此为终局裁决，用人单位不能向本人民院提起诉讼。虽经本院说明上述理由，做起诉人的息诉工作，但起诉人仍坚持起诉意见。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条第1款的规定，裁定如下：对南宁市同达盛混凝土有限公司的起诉，本院不予受理。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，上诉于南宁市中级人民法院。审　判　员　　梁　瑾审　判　员　　潘明焕代理审判员　　苏建湘二〇一三年三月十九日书　记　员　　陈彩云 关注公众号“”