（2013）深中法劳终字第1133号

裁判日期: 2013-03-16

公开日期: 2014-12-29

案件名称

深圳市港××有限公司民事判决书（维持原判或者改判）1133

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

深圳市港××有限公司,深圳市诺××有限公司,深圳市星××有限公司,王某某

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《职工带薪年休假条例》：第五条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民事判决书（2013）深中法劳终字第1133号上诉人（原审被告）深圳市港××有限公司。法定代表人李某某，总经理。上诉人（原审被告）深圳市诺××有限公司。法定代表人李某某，总经理。上诉人（原审被告）深圳市星××有限公司。法定代表人曾某某，总经理。以上三上诉人共同委托代理人刘某某，广东深××律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王某某，男。委托代理人罗某某，广东深××律师事务所律师。上诉人深圳市港××有限公司、深圳市诺××有限公司和深圳市星××有限公司因与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，不服深圳市南山区人民法院作出的（2012）深南法沙民初字第67号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。二审查明，被上诉人王某某已自行补办了住房公积金银行联名卡。二审查明其他事实与一审查明事实一致。本院确认原审查明的事实。本院认为，上诉人深圳市港××有限公司、深圳市诺××有限公司和深圳市星××有限公司因与被上诉人王某某存在劳动合同关系，受相关的劳动法律法规约束。原审程序中，深圳市港××有限公司、深圳市诺××有限公司和深圳市星××有限公司承认系以“一套人马，三块牌子”的方式来进行经营，为关联公司，因此，本院对原告请求三被告承担连带支付责任予以支持。关于王某某月工资标准问题。经核查，2011年8月，深圳市诺××有限公司为王某某办理了住房公积金帐户设立手续，并以缴存基数9000元、缴存比例0.05为其缴纳了2011年8月至2012年1月的住房公积金。根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，由此，应可认定王某某上一年度月平均工资为9000元。关于2010年9月1日至2011年5月31日、2011年8月1日至2011年11月30日期间的工资工资问题。深圳市港××有限公司、深圳市诺××有限公司和深圳市星××有限公司作为用人单位未就劳动者实际领取的工资情况进行举证，应承担举证不能的不利的法律后果，无证据显示上列三公司已足额发放王某某2010年9月1日至2011年5月31日、2011年8月1日至2011年11月30日期间的工资。而根据相关的事实证据，“港道所项目”工资2500元、2010年9月1日至2011年11月30日期间“贵州汇盈项目”均属于王某某在在职期间受深圳市港××有限公司、深圳市诺××有限公司和深圳市星××有限公司的委派进行从事的具体施行营运管理的工作，无证据证明在该同一时间期间，王某某实际与贵州汇××有限公司同时存在劳动关系，深圳市港××有限公司、深圳市诺××有限公司和深圳市星××有限公司应对自己的主张提供充分的证据证明。由此，原审判决采纳王某某的相关主张，认定深圳市港××有限公司、深圳市诺××有限公司和深圳市星××有限公司应补发王某某2010年9月1日至2011年5月31日、2011年8月1日至2011年11月30日期间的工资人民币35100元该认定没有违反法律禁止性规定，为合法有效的认定，本院予以确定。，深圳市港××有限公司、深圳市诺××有限公司和深圳市星××有限公司与王某某因双方劳动合同期满而自然终止劳动合同，被告应当支付原告2008年1月1日至2011年11月30日期间的终止劳动合同经济补偿金36000元（9000×4）。被告未向本院提交证据证明曾安排原告休年休假，应承担举证不能的法律责任，本院对原告未休年休假的主张予以采信。根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定，年休假最多可以跨一个年度安排，故年休假的时效应从第三个年度的1月1日起算，本案被告应支付原告2010年1月1日至2011年11月30日期间的未休年休假工资15724.14元（9000÷21.75×（10＋9）×200%】。原告请求2008年1月1日至2009年12月31日期间的带薪年休假，超过法定仲裁时效，本院不予支持。根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》第十五条规定，自公积金中心核准登记之日起20日内，单位应当到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续，每个职工只能设立一个住房公积金帐户，由此说明，到银行为员工办理住房公积金帐户，领取银行卡的只能为用人单位。诺××公司为原告办理了住房公积金帐户设立手续，其未向本院提交证据证明已将住房公积金银行联名卡交给原告，应承担举证不能的责任，本院对原告请求诺××公司返还住房公积金银行联名卡予以支持。仲裁裁决三被告支付原告2011年11月1日至2011年11月30日期间“港道所项目”工资2500元，三被告未起诉，视为认可仲裁裁决项，三被告应支付原告2011年11月1日至2011年11月30日期间“港道所项目”工资2500元。原告请求上述工资的25%经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。综上，上诉人深圳市港××有限公司、深圳市诺××有限公司和深圳市星××有限公司因与被上诉人王某某上诉理由均不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市港××有限公司、深圳市诺××有限公司和深圳市星××有限公司因与被上诉人王某某共同负担。本判决为终审判决。审判长　何　万　阳审判员　许　炎　兴审判员　蔡　雪　燕二〇一三年三月十六日书记员　刘锦锦（兼）附法律法规条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。…… 搜索“”