（2013）六沿民初字第2095号

裁判日期: 2013-12-08

公开日期: 2014-05-12

案件名称

杜玉霞与南京三瀛运动器具有限公司劳动争议一审民事判决书

法院

南京市六合区人民法院

所属地区

南京市

案件类型

民事案件

审理程序

民事一审

当事人

杜玉霞；南京三瀛运动器具有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法（2009年）》:第三条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第二条第六项；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》:第一百四十四条

全文

南京市六合区人民法院民 事 判 决 书（2013）六沿民初字第2095号原告杜玉霞，女，1962年6月16日生。被告南京三瀛运动器具有限公司（以下简称三瀛公司），住所地在南京市六合区浦六路**葛塘中山科技园内。破产管理人江苏博事达律师事务所，住，住所地南京市六合广州路****/div>诉讼代表人姚彬，三瀛公司破产管理人负责人。委托代理人单晓燕，江苏博事达律师事务所律师。原告杜玉霞与被告三瀛公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年10月17日受理后，依法由代理审判员崔宵焰独任审判，公开开庭进行了审理。原告杜玉霞到庭参加诉讼，被告三瀛公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本案现已审理终结。原告杜玉霞诉称：原告自2012年6月退休于被告单位，应享受南京市退休职工独生子女一次性奖励3600元，该奖励至今没有发放。故诉至法院，请求判令被告给付原告退休职工一次性独生子女奖励金3600元。被告三瀛公司辩称：经核实杜玉霞系我单位职工，已按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，原告的独生子女证及其他证明均是有效的，符合发放一次性独生子女奖励的条件，奖励金额为3600元。经审理查明：原告杜玉霞系被告三瀛公司退休职工，持有独生子女光荣证，儿子名刘某。原告要求被告给付一次性独生子女奖励金，被告至今未付。2013年10月17日，原告向南京化学工业园区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因不在仲裁委处理范围内，故未予受理。同日，原告诉至法院。以上事实，有户口簿、独生子女光荣证、身份证、职工退休养老证、宁化劳人仲案字不（2013）第50号不予受理通知书、三瀛公司出具的情况说明及当事人的陈述予以证实。本院认为，根据《南京市政府办公厅转发市人口计生委等部门〈关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的补充意见〉的通知》及相关文件的规定，原告符合领取一次性奖励的条件，该奖励金应由其退休时所在企业，即被告三瀛公司支付。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（六）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告三瀛公司给付原告杜玉霞一次性独生子女奖励3600元。案件受理费免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。代理审判员　　崔宵焰二０一三年十二月八日见习书记员　　刘　佳 关注公众号“”