（2013）深中法劳终字第5631号

裁判日期: 2013-12-16

公开日期: 2014-03-07

案件名称

胡艳龙与深圳市卡默莱电子科技有限公司、深圳市艾克依微光机电系统有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

胡艳龙,深圳市卡默莱电子科技有限公司,深圳市艾克依微光机电系统有限公司

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）深中法劳终字第5631号上诉人（原审原告）胡艳龙。委托代理人郭俊伟，广东品然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市卡默莱电子科技有限公司，住所地深圳市宝安区龙华街道民清路光辉科技园1栋厂房5楼，组织机构代码789219260。法定代表人张建林，总经理。被上诉人（原审被告）深圳市艾克依微光机电系统有限公司，住所地深圳市福田区八卦二路五街543栋6层663室，组织机构代码797974928。法定代表人张磊，总经理。两被上诉人共同委托代理人王志鹏，广东达和律师事务所律师。上诉���胡艳龙因与被上诉人深圳市卡默莱电子科技有限公司（以下简称卡默莱公司）、被上诉人深圳市艾克依微光机电系统有限公司（以下简称艾克依公司）追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2013）深福法民四初字第1025号民事裁定，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。经二审审理查明，一审查明事实正确，本院予以确认。本院认为，胡艳龙提出其于2010年3月入职卡默莱公司，但其仅提交了社保清单，该社保清单仅显示2011年2月开始，卡默莱公司才为胡艳龙缴纳社保，从时间上与胡艳龙陈述不符。况且，胡艳龙的配偶在另案中是与艾克依公司签订了劳动合同，但社保也是由卡默莱公司缴纳。根据双方签订的协议书，艾克依公司有义务向胡艳龙每月支付酬金，但胡艳龙未提交其他充分有效的证据证明该“酬金”的性质为���动报酬。胡艳龙主张其在卡默莱公司使用的名字是“章功”，未提交相关有效证据证明。胡艳龙与艾克依公司签订了《红外焦平面探测器合作开发协议书》，其负责组建研发团队和整个技术开发，根据《中华人民共和国合同法》相关规定，上述协议书约定的事项与技术合同主要条款相符，且该协议书未违反法律禁止性的规定，故在双方签订的协议书合法有效的情况下，胡艳龙未提交充分有效的证据证明其与卡默莱公司存在劳动关系，从事的工作与协议书无关，应承担举证不能责任。胡艳龙起诉卡默莱公司的主体不适格，对胡艳龙起诉应当予以驳回。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　何　 万　 阳审判员　蔡　 雪　 燕审判员　许　 炎　 兴二〇一三年十二月十六日书记员　刘晓露（兼）附相关法律法规条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审��� 更多数据：