（2014）宁民初字第00346号
裁判日期: 2013-12-10
公开日期: 2014-05-22
案件名称
杨瑞成诉夏日强提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
法院
宁乡县人民法院
所属地区
宁乡县
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
杨瑞成,夏日强
案由
提供劳务者受害责任纠纷
法律依据
《中华人民共和国侵权责任法》：第三十五条；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第十一条第一款，第十七条第一款
全文
湖南省宁乡县人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民初字第00346号原告杨瑞成，男，1946年11月4日出生，汉族，农民。委托代理人文灿跃，湖南河清律师事务所律师。被告夏日强，男，1948年12月24日出生，农民。原告杨瑞成与被告夏日强提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2013年11月20日立案受理。依法由助理审判员胡昶宇适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨瑞成及委托代理人文灿跃、被告夏日强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告杨瑞成诉称，2012年10月10日16时许，原告杨瑞成受被告夏日强雇请，为其修建房屋时从屋面摔下致伤，原告伤后被送至宁乡县第四人民医院、宁乡县中医院治疗，共花费医疗费近4万元，2013年8月30日经长沙市楚天司法鉴定所对原告伤情进行鉴定，结论为原告构成四级伤残，后段医疗费15000元，休息时间325天，终身大部分护理依赖。原告受伤后，被告仅支付了小部分医疗费，原告遂起诉至法院，要求判决被告赔偿原告各项损失共计321142.8元，并由被告承担本案的诉讼费用。被告夏日强辩称：原告是由被告雇请来修建房屋的，原告在修理杂屋屋顶过程中，坐到了烂石棉瓦上摔下，导致受伤，原告是经验丰富的老师傅，应当有注意安全的基本知识。经审理查明：2012年9月原告杨瑞成受被告夏日强雇佣，为被告修建房屋，被告夏日强支付原告杨瑞成酬劳，2012年10月10日，原告杨瑞成在被告夏日强杂屋上修补屋顶时从杂屋屋顶摔下致伤，修建房屋过程中被告未给原告提供安全条件，原告亦未自行采取安全防护措施，原告伤后原告在宁乡县中医院住院治疗，共计住院29天，共计花费医疗费33560.1元，2013年8月30日经长沙市楚天司法鉴定所鉴定，原告伤情构成四级伤残，目前伤者内固定未拆除，估计后段康复治疗费15000元，误工时间为受伤之日起至评残日前一天，终身大部分护理依赖，花费鉴定费1000元，原告受伤后被告已赔偿原告4000元。上述事实，有原、被告陈述、病历资料、医疗费发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票等证据予以证实，本院予以确认。本院认为：被告雇佣原告在被告家修理房屋，并支付原告报酬，双方之间已形成雇佣关系。原告受雇于被告后，在从事被告要求原告做的工作的过程中，从杂屋屋顶坠下致伤，属从事雇佣活动中受伤，对原告因此所造成的损失，被告应当承担赔偿责任。原告杨瑞成在从事被告要求的工作过程中，未采取必要的自我保护措施，忽视自身安全，存在一定的过错，本院酌情认定，本次事故原告承担30%的责任，被告承担70%的责任。经本院审核，原告在本次事故中损失有，医疗费33560.1元，后续治疗费15000元，住院伙食补助费840元（28天×30元／天），残疾赔偿金67704元（7440元／年×13年×70%），由于原告因伤导致终身大部分护理，护理费160480元（28天×100元／天＋60元／天×12年×365天×60%），交通费酌情认定500元，司法鉴定费1000元，以上损失合计279084.1元，应当由被告承担的部分为195358.8元（279084.1×70%），原告杨瑞成受伤致四级伤残，给原告精神上造成了伤害，精神损害抚慰金酌情认定为15000元，故被告夏日强共需赔偿原告杨瑞成共计210358.8元，被告夏日强已经支付原告杨瑞成4000元，还需支付原告206358.8元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款之规定，判决如下：一、被告夏日强赔偿原告杨瑞成误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、司法鉴定费等共计206358.8元，此款限被告夏日强均于本判决书生效之日起五日内全部付清；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告杨瑞成的其他诉讼请求；案件受理费6400元，减半收取3200元，由原告杨瑞成负担800元，被告夏日强均负担2400元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。代理审判员 胡昶宇二〇一三年十二月十日书 记 员 周 攀附相关法律条文：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 百度搜索“”