（2013）邛崃民初字第2175号
裁判日期: 2013-11-08
公开日期: 2014-12-03
案件名称
李某某与邛崃大中环保科技有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
法院
邛崃市人民法院
所属地区
邛崃市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
李云录,邛崃大中环保科技有限公司
案由
劳务合同纠纷
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》：第七条；《中华人民共和国合同法》：第八条第一款
全文
四川省邛崃市人民法院民 事 判 决 书（2013）邛崃民初字第2175号原告李云录。委托代理人侯松智，四川省邛崃市火井镇法律服务所法律工作者。被告邛崃大中环保科技有限公司，住所地，邛崃市临邛工业园区滨江路205号。法定代表人全大明，经理。委托代理人高雅。原告李云录诉被告邛崃大中环保科技有限公司（以下简称大中环保）劳务合同纠纷一案，本院于2013年10月11日立案受理。依法由审判员ＸＸ适用简易程序于2013年11月6日公开开庭进行了审理。原告李云录及其委托代理人侯松智，被告大中环保的委托代理人高雅到庭参加诉讼。本案现已审��终结。原告诉称，2011年元月，原告经人介绍，前往被告大中环保处打工，当时决定每月工资1500元，该公司在冉义建厂，原告在厂内给被告栽花、保管所有机器。在此期间，原告2011年2-5月有四个月的工资6000元未领到。同年6月又调到水口工作4个月，工资6000元已领到3448元，尚欠2542元。原告在冉义和水口两处工作期间共有8542元的工资未领到。事后多次追讨无果。现诉至法院，请求判决：被告支付原告工资8542元。被告辩称，2011年1月经施工方介绍，被告招录了原告，2011年5月通知原告上岗，签订了劳务合同，发生了劳务关系。原告2-5月份在被告处打工没有事实依据，5-8月在被告处上班，其中5、6月份是按天数上班，没有在厂内驻守，按天数计发工资，并不拖欠原告任何费用，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原、被告建立了劳务合同关系，5-8月，原告在被告���水口污水处理厂工作，原告领到工资3448元。以上事实当事人双方一致认可，本院依法予以确认。关于原告的入职时间。原告提交了被告的应聘人员简历一份、公司职员通讯录、农商银行存折，证明原告入职时间是2012年12月。被告质证认为，简历不能证明原告在公司入职，也不能证明入职时间；通讯录是2011年5月原告在水口上班后打印的；农商银行存折是原告填了简历后，被告告知原告如果想到公司上班，必须要办理农商银行的存折，方便打工资在卡上，且工资卡上第一笔款是6月15日，也证明入职时间是5月1日。被告为证明原告入职时间，提交了劳务合同、新进人员报到单，证明原告入职时间是5月1日；原告质证认为，劳务合同和新进人员报到单上的签名是自己的签名，但合同是在入职之后签的，入职前已经在王庆伟的工地帮被告保管机器。结合原、被告双方在庭审中均陈述的原告5月份到水口工作，公司统一发给通讯录等事实，本院认证认为，原告填写简历证明其有到被告处上班的意愿，但并不能证明填写简历时间就是到被告处入职的时间，通讯录是在5月份以后发放的，工资卡是2011年1月23日办的，不能证明入职时间是2011年12月，且被告对办卡也作了解释；被告提交的劳务合同载明原、被告合同期限自2011年5月1日起，新进人员报到单载明原告到职日期是2011年4月27日，综上，原告提交的证据不能证明其入职时间是2010年12月，被告提交的证据能证明原告的入职时间应为2011年5月。关于原告的工作时间。原告未提交证据证明工作时间，起诉要求被告支付6月到9月30日工资，但在庭审中原告又陈述2011年9月几号已离开公司；被告提出原告2011年5月入职，提供了劳务合同、工资表证明，并陈述原告8月28日离开公司，本院认为根据双方的陈述及被告提交的证据，原告的工作时间应为2011年5月初至8月底。关于原告的工资是多少。原告称每月工资1500元，未向法庭提交证据证明。被告提交劳务合同、工资表证明原告工资是基本工资加津贴共1000元，100元奖金视情况而定。被告对劳务合同和工资表予以认可，但认为工资没有发完。根据工资表内容，原告每月的基本工资和津贴是固定的，两栏金额相加与劳务合同约定的工资数额基本相同，为此，可以认定原告的工资应为1000元到1100元不等。本院认为，原告与被告之间建立了合法的劳务合同关系，双方应当按照约定履行合同，原告称被告未支付2-5月工资，但其提交的证据不能证明5月份以前已经在被告处上班，为此，原告要求被告支付2-4月全额工资缺乏依据，本院不予支持。对原告5月起在水口工作期间的工资，原告要求支付工资余额2542元，被告提供的工资��表明被告已支付工资3448元，在5、6、8三个月未足额发放原告工资，但未说明原因，根据双方签订的劳务合同，工资是按月计发，并没有约定是按天计发，为此，被告应当支付原告5、6、8三个月未足额发放的工资，共计752元。综上，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第七条、《中华人民共和国合同法》第八条之规定，判决如下：一、被告邛崃大中环保科技有限公司于本判决生效后10日内向原告李云录支付工资差额752元；二、驳回原告李云录的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告邛崃大中环保科技有限公司负担，现原告已垫交，被告在履行上述义务时一并给付原告。���不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。审判员 ＸＸ二〇一三年十一月八日书记员 刘咪 关注微信公众号“”