（2013）保民申字第199号

裁判日期: 2013-11-26

公开日期: 2014-05-17

案件名称

张涛与周增起等提供劳务者受害责任纠纷申请再审民事裁定书

法院

河北省保定市中级人民法院

所属地区

河北省保定市

案件类型

民事案件

审理程序

再审

当事人

张涛,周增起,张惠民,定州市开元建设工程有限公司

案由

提供劳务者受害责任纠纷

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第十一条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第二��条，第二百零四条第一款

全文

河北省保定市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）保民申字第199号再审申请人（一审被告、二审上诉人）：张涛，男，1982年7月24日出生，汉族。被申请人（一审原告、二审被上诉人）：周增起，男，1970年10月6日出生，汉族。原一审被告：张惠民，男，1960年9月27日出生，汉族。原一审被告：定州市开元建设工程有限公司。法定代表人：张志杰，该���司董事长。再审申请人张涛因与被申请人周增起及原一审被告张惠民、定州市开元建设工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，不服本院（2013）保民一终字第464号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。张涛申请再审称，原一、二审判决认定被申请人是在从事雇佣活动中遭受人身损害，认定事实错误。被申请人周增起虽在工地受伤，但其参与打架斗殴明显超出其工作范围，其受伤是因刑事犯罪引起的，与其从事的雇佣活动无任何关联，原一、二审法院认定被申请人受伤与履行职务有内在联系毫无事实依据；原一、二审判决适用法律错误。本案应适用《侵权责任法》的相关规定，原一、二审判决适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是错误的。同时适用《侵权责任法》第三十五条适用法律明显错误。请求依法予以立案再审。本院认为，周增起系张涛雇佣的工人，其在张涛的施工工地打工，因使用木料问题，工人之间发生纠纷引起打架，致周增起受伤致残的事实清楚，证据充分。二审认定周增起受伤与其履行职务有内在关系，是在从事雇佣活动中遭受人身损害并无不当。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第（一）、（二）款，明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。同时规定雇主承担责任后可向第三人追偿。该规定并未免除第三人的责任，与《侵权责任法》的有关规定在实质上并不矛盾。因此原二审判决适用法法律及相关司法解释并无不当。综上，张涛的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回张涛的再审申请。审　判　长　　彭国泉审　判　员　　杨玉龙代理审判员　　康泽峰二〇一三年十一月二十六日书　记　员　　戴轶群 关注公众号“”