（2013）西民一初字第00018号
裁判日期: 2013-11-22
公开日期: 2014-08-24
案件名称
胡跃辉判决书
法院
石家庄市桥西区人民法院
所属地区
石家庄市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
胡跃辉,中国工商银行股份有限公司河北省分行
案由
劳动争议
法律依据
《中华人民共和国民法通则》：第五条；《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》：第二条第一款
全文
石家庄市桥西区人民法院民 事 判 决 书（2013）西民一初字第00018号原告胡跃辉，男，1974年10月9日出生，汉族，工商银行职员，现住石家庄市。被告中国工商银行股份有限公司河北省分行，住所地：石家庄市中山西路188号。法定代表人许杰，该行行长。委托代理人张赞辉，河北功成律师事务所律师。委托代理人尹振华，男，1983年11月4日出生，汉族，工商银行职员，现住石家庄市。原告胡跃辉与被告中国工商银行股份有限公司河北省分行（以下简称工商银行）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告胡跃辉，被告工商银行的委托代理人张赞辉、尹振华到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告胡跃辉诉称，原告与被告存在劳动关系，石家庄市中级人民法院2010年5月30日作出（2010）石民再终字第00041号民事判决书，判令被告为原告在判决生效后提供21个月零18天的工作岗位。判决送达后，被告没有提出任何异议，原告认为被告应提供工作岗位。时至今日，双方仍保持劳动关系，为此，原告诉至法院，要求被告支付原告2010年7月至2010年12月的工资及奖金共计215762元，因拖欠工资应支付经济补偿金53940.50元，赔偿金215762元。原告为证实自己的主张，提交证据如下：1、劳动合同一份；2、石家庄市中级人民法院（2007）石民二终字第00054号民事判决书、（2010）石民再终字第00041号民事判决书、（2009）石民二终字第00738号民事判决书、（2011）石民一终字第01009号民事判决书、（2012）石民一终字第01966号民事判决书；3、石家庄市桥东区人民法院（2009）东民一初字第2121号民事判决书；4、石家庄市桥西区人民法院（2011）西民一初字第00122号民事判决书、（2012）西民一初字第00204号民事判决书；5、送达回证；6、新闻报道材料。被告工商银行辩称，原、被告之间自2009年4月1日起就已经解除了劳动关系，有公证书为证，原告对解除也未提出异议，且原告的诉讼已超仲裁时效，仲裁委不予受理了。请求法院依法驳回原告的诉请。被告为证实自己的主张，提交证据如下：公证书一份。经审理查明，原告胡跃辉于2001年4月到被告工商银行计算机中心工作，双方于2001年7月签订一份劳动合同，期限5年，自2001年4月1日至2006年4月1日止，同时合同第三十六条约定“同意服务期为八年”。在合同履行过程中，被告以原告2004年考核不合格为由，双方于2005年4月4日签订一份待岗协议书，待岗期限12个月，自2005年4月1日至2006年3月31日。双方因此发生纠纷，后原告未在被告处上班至今。被告先后于2006年3月30日、2007年5月31日、2009年4月1日向原告送达终止劳动合同通知书、解除劳动合同通知3份。原告多次申请劳动仲裁、提起诉讼。2007年4月16日，河北省石家庄市中级人民法院作出的（2007）石民二终字第00054号民事判决书判决：被告与原告按双方签订的劳动合同书履行期限至2009年4月1日。2009年10月29日，河北省石家庄市中级人民法院作出的（2009）石民二终字第00738号民事判决书判决：被告赔偿原告2006年4月至2007年6月期间的应发工资和实发工资的差额11362.5元及奖金6万元，并支付原告25％的赔偿款17840.6元，合计89203.10元，驳回原告的其他诉讼请求。2010年1月5日，原告向石家庄市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付2007年7月至12月的工资及奖金，支付25％的经济补偿和5倍的赔偿金。2010年12月22日，石家庄市劳动争议仲裁委员会作出的石劳裁字（2009）第991号裁决书裁决：原告与被告履行21个月18天的劳动合同期限，在履行合同中，每月加付发放额25％的经济补偿金，驳回原告的其他诉求。原告不服，于2010年12月30日诉至本院，本院于2011年3月7日作出的（2011）西民一初字第00122号民事判决书判决：被告工商银行支付原告胡跃辉2007年7月至12月工资7881元及2007年度奖金6万元，并支付25％的经济补偿16970．25元，驳回了原告其他诉讼请求。被告工商银行不服提起上诉，2011年10月8日石家庄市中级人民法院作出的（2011）石民一终字第01009号民事判决书判决：驳回上诉，维持原判。原告为要求被告支付2008年1月到2009年3月的工资、奖金以及经济补偿和赔偿金一事申请了仲裁，2012年2月24日，河北省劳动人事争议调解仲裁委员会作出了不予受理的通知书，原告不服，诉至本院，本院于2012年9月20日作出的（2012）西民一初字第00204号民事判决书判决：被告工商银行于本判决生效之日起十日内支付原告胡跃辉2008年1月至2009年3月工资计19702.50元及年度奖金125000元，并支付25％的经济补偿36175.63元，共计180878.13元。被告工商银行不服提起上诉，2012年12月17日石家庄市中级人民法院作出的（2012）石民一终字第01966号民事判决书判决：驳回上诉，维持了原判。关于以上金钱给付的判决均已履行。原告为要求被告支付2010年7月至2010年12月的工资及奖金、经济补偿金、赔偿金，于2012年9月6日向河北省劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出了不予受理的通知书，原告不服，诉至本院，请求法院判如所请。关于原、被告之间的劳动争议纠纷经本院多次调解，虽达成了部分一致，但尚存在不小的差距，未果。以上事实，有原、被告陈述，原、被告提供的证据及法庭审理笔录证实，足以认定。本院认为，原、被告之间的劳动争议案件经过多次诉讼，确认的合同期限为2001年4月1日至2009年4月1日，2009年4月1日，被告工商银行通过石家庄市燕赵公证处向原告送达了《终止劳动合同通知书》和《终止劳动合同证明》，原告同时在送达回执上签了字，故原、被告之间的劳动关系至此已经解除，且原告自2006年4月起因与被告之间的劳动纠纷，未在被告处上班。现原告要求被告支付2010年7月至2010年12月的工资及奖金共计215762元、经济补偿金53940.50元、赔偿金215762元的请求无事实依据和法律依据，故本院对原告的主张不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第五条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告胡跃辉的诉讼请求。案件受理费10元，由原告胡跃辉负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。并于上诉期限届满之日起7日内预交上诉费10元（收款单位：石家庄市中级人民法院诉讼费专户，帐号：×××，开户银行：河北银行八一支行），逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。审 判 长 宫丽英审 判 员 张玉辉人民陪审员 徐 乐二〇一三年十一月二十二日书 记 员 刘亚欣