（2013）深福法民四初字第1426号

裁判日期: 2013-11-21

公开日期: 2015-11-06

案件名称

深圳市万康服饰有限公司与李彩劳动合同纠纷一审民事判决书

法院

深圳市福田区人民法院

所属地区

深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

深圳市万康服饰有限公司,李彩

案由

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第八十二条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第六十四条第一款，第一百四十二条

全文

广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2013）深福法民四初字第1426号原告深圳市万康服饰有限公司，住所地深圳市福田区深南路华强花园D栋1层B。法定代表人杨亚旗，总经理。委托代理人刘长春，住址广东省深圳市罗湖区。系原告员工。被告李彩，住址湖南省衡阳市南岳区。原告与被告二倍工资差额纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。本案相关情况及裁判结果如下：一、入职时间：2012年10月26日。二、签订书面劳动合同时间：未签订。三、约定的员工工作岗位：营业员。四、约定的每月工资数及工资构成：被告2012年10月26日至10月31日期间实发工资数额为256元，2012年11月实发工资数额为1916元，2012年12月实发工资数额为2145元，2013年1月实发工资数额为2795元，2013年2月实发工资数额为2436元，2013年3月实发工资数额为1531元。五、双方解除或终止劳动关系的时间及原因：被告最后一天上班时间为2013年4月1日，被告提出与原告解除劳动关系。六、未签劳动合同二倍工资差额：原告应当支付被告2012年11月26日至2013年4月1日期间未签劳动合同二倍工资差额9347.46元（1916÷21.75×5＋2145＋2795＋2436＋1531）。原告主张无须支付该差额的请求没有法律依据，本院不予支持。七、申请仲裁时间：2013年4月3日。八、仲裁请求：1、原告支付被告2012年10月26日至2013年3月20日期间未签劳动合同二倍工资11032元；2、原告支付被告未签劳动合同经济补偿金900元；3、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金26100元；4、原告支付被告孕期解除劳动合同额外经济补偿金10800元；5、原告支付被告2013年3月31日至2013年4月1日期间加班工资100元；6、原告支付被告解除劳动合同精神损失费500元；7、原告支付被告失业赔偿金4500元。九、仲裁结果：1、原告支付被告2012年11月26日至2013年4月1日期间未签订劳动合同的二倍工资差额9347.46元；2、驳回被告的其他仲裁请求。十、诉讼请求：1、原告无须支付被告2012年11月26日至2013年4月1日期间未签订劳动合同的二倍工资差额9347.46元；2、被告支付原告相关损失17800元。十一、需要说明的其他事项：原告主张被告支付其相关损失未经仲裁前置程序，本院不予审理。十二、判决结果：依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：（一）原告深圳市万康服饰有限公司支付被告李彩2012年11月26日至2013年4月1日期间未签劳动合同二倍工资差额9347.46元；（二）驳回原告深圳市万康服饰有限公司的诉讼请求。上述款项，原告应在本判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，由原告负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员　　陈小超二〇一三年十一月二十一日书记员　　郑智钊 搜索“”