（2013）川民初字第2275号
裁判日期: 2013-11-20
公开日期: 2014-12-18
案件名称
淄博唯能陶瓷有限公司与张奖工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
法院
淄博市淄川区人民法院
所属地区
淄博市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
淄博唯能陶瓷有限公司,张奖
案由
工伤保险待遇纠纷
法律依据
全文
山东省淄博市淄川区人民法院民 事 判 决 书（2013）川民初字第2275号原告：淄博唯能陶瓷有限公司，住所地，淄川区罗村镇洼子村东首。法定代表人：肖勋，董事长。委托代理人（特别授权代理）：齐元军，山东诚信德律师事务所律师。被告：张奖。委托代理人（特别授权代理）：肖永安，男，1950年11月23日出生，汉族。原告淄博唯能陶瓷有限公司（以下简称唯能公司）与被告张奖工伤保险待遇纠纷一案，原由淄川区劳动人事争议仲裁委员会以川劳人仲案字（2013）第160号裁决书结案。唯能公司不服该裁决，起诉至本院。本院受理后依法由代理审判员姚丽适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告唯能公司的委托代理人齐元军、被告张奖及其委托代理人肖永安到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。唯能公司诉称，被告在处理个人事务中受伤，不符合工作时间、工作地点且因工作原因负伤的要件，不是工伤。要求依法判决唯能公司不承担赔偿责任。张奖辩称，原告所诉事项与事实不符，被告不予认可。淄川区人力资源和社会保障局作出的川人社工决字（2012）48号认定工伤决定书经过行政诉讼的一审、二审程序认定被告为工伤，判决书已发生法律效力，要求按仲裁裁决支持劳动者各项诉求。庭审中，张奖放弃交通费200元。经审理，本院确认以下事实：张奖系唯能公司职工，唯能公司未给张奖缴纳工伤保险。2011年10月15日，张奖在工作中不慎从球磨平台摔下导致受伤。2012年7月11日张奖被认定为工伤，2012年11月7日经鉴定张奖的停工留薪期延长至2013年1月15日，2013年5月6日，张奖被评定为九级伤残，张奖受伤前十二个月的月平均工资为2166元。双方劳动关系已于2013年解除。张奖因工伤而发生的各项待遇为：一次性伤残补助金19494元、一次性工伤医疗补助金24122元、一次性伤残就业补助金41352元、停工留薪期工资32490元、医疗费3006.30元、护理费1250元、住院伙食补助费300元、鉴定费500元，共计122514.30元。上述事实，有病历、诊断证明、工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、医疗费单据、鉴定费单据、行政判决书及当事人陈述证实，本院予以认定。就双方的劳动关系状况及具体工伤待遇项目，本院逐项分析、论证如下：1、是否是工伤的问题。唯能公司主张张奖不构成工伤，但未提交任何证据予以证实。张奖被淄川区人力资源和社会保障局认定为工伤后，唯能公司不服提起行政诉讼，淄川区人民法院（2013）川行初字第1号行政判决书认定张奖与唯能公司之间存在劳动关系，并维持了淄川区人力资源和社会保障局作出的川人社工决字（2012）48号工伤认定决定。判决后唯能公司不服提起上诉，淄博市中级人民法院（2013）淄行终字第24号行政判决书判决驳回上诉，维持原判。因此，唯能公司主张不构成工伤的观点，本院不予认定。2、一次性伤残补助金。张奖的伤情被评定为九级伤残，此项待遇为19494元（2166×9）。张奖提供工资存折主张受伤前月平均工资按2166元来计算，唯能公司未提供反驳证据予以证实，对此项待遇本院予以认定。3、一次性工伤医疗补助金。本案双方劳动关系于2013年解除，故唯能公司应支付7个月的补助金，此项待遇为24122元（3446×7）。4、一次性伤残就业补助金。本案双方劳动关系于2013年解除，故唯能公司应支付12个月的就业补助金，为41352元（3446×12）。5、停工留薪期工资。张奖的停工留薪期经鉴定为15个月，此项待遇为32490元（2166×15）。张奖提供工资存折主张受伤前月平均工资按2166元来计算，唯能公司未提供反驳证据予以证实，对此项待遇本院予以认定。6、医疗费3006.30元。张奖先后在淄博市第七人民医院和淄博大众医院住院，其中在淄博大众医院花费医疗费3006.30元，唯能公司未支付，有医疗费单据及病历予以证实，对此本院予以认定。7、住院伙食补助费300元。张奖实际住院25天，住院伙食补助费每天按12元计算，此项待遇为300元。8、护理费1250元，张奖实际住院25天，参照护工劳务报酬标准每天按50元标准计算护理费，此项待遇为1250元。9、鉴定费500元，有鉴定费单据予以证实，对此本院予以认定。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（三）因工伤残或者患职业病，”因此，张奖发生工伤依法享有各项工伤保险待遇权利。张奖的诉讼请求，有事实和法律依据的部分共计122514.30元，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条第二款之规定，判决如下：一、淄博唯能陶瓷有限公司支付张奖一次性伤残补助金19494元、一次性工伤医疗补助金24122元、一次性伤残就业补助金41352元、停工留薪期工资32490元、医疗费3006.30元、护理费1250元、住院伙食补助费300元、鉴定费500元，共计122514.30元，于本判决生效之日起十日内付清；二、驳回淄博唯能陶瓷有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由淄博唯能陶瓷有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。代理审判员 姚 丽二〇一三年十一月二十日代理书记员 王甜甜 微信公众号“”