（2013）虹民四（民）初字第2741号

裁判日期: 2013-11-19

公开日期: 2014-02-13

案件名称

唐兴发与上海正大电梯服务有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

法院

上海市虹口区人民法院

所属地区

上海市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

唐兴发,上海正大电梯服务有限公司

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第七十八条

全文

上海市虹口区人民法院民 事 判 决 书（2013）虹民四（民）初字第2741号原告唐兴发。委托代理人李斌，上海予一律师事务所律师。被告上海正大电梯服务有限公司。法定代表人闵佳。原告唐兴发诉被告上海正大电梯服务有限公司（以下简称正大公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告唐兴发，被告正大公司的法定代表人闵佳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告唐兴发诉称，原告在1999年“三车整顿”时，经民政局安排，进入正大公司工作，2003年9月离开，期间被告应支付原告月工资人民币（以下币种均为人民币）1，600元，实际每月只支付了300元，造成原告巨大经济损失。原告现起诉要求被告支付1999年7月至2013年7月期间的经济损失200，000元和精神损失300，000元。被告正大公司辩称，原告在1999年“三车整顿”时，由民政局托管至被告处，被告每月支付原告318元。被告认为原告的诉讼请求既无事实依据，也无法律依据，且已经超过诉讼时效，故不同意原告的诉讼请求。经审理查明，2013年7月24日，原告向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称虹口劳动仲裁委）申请仲裁，要求被告赔偿1999年7月至2013年7月期间的经济损失200，000元和精神损失300，000元。该委以原告的请求事项超过仲裁申请时效为由，决定不予受理，原告遂向本院提起诉讼。上述事实，有原被告的陈述，虹口劳动仲裁委虹劳人仲（2013）通字第124号不予受理通知书等可予佐证，本院予以确认。本院认为，原告要求被告支付1999年7月至2013年7月期间的经济损失200，000元和精神损失300，000元，明显缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：驳回原告唐兴发的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员　陶　勇二〇一三年十一月十九日书记员　杨嘉豪附：相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 来自