（2013）闵民一（民）初字第14987号

裁判日期: 2013-11-18

公开日期: 2014-03-25

案件名称

许洁与瀚熙体育咨询(上海)有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

法院

上海市闵行区人民法院

所属地区

上海市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

许洁,瀚熙体育咨询（上海）有限公司

案由

劳务合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民法通则》：第八十四条第一款

全文

上海市闵行区人民法院民 事 判 决 书（2013）闵民一（民）初字第14987号原告许洁。被告瀚熙体育咨询（上海）有限公司。法定代表人孙忠��。委托代理人项荣磊，上海市国雄律师事务所律师。原告许洁与被告瀚熙体育咨询（上海）有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2013年9月10日立案受理。依法由审判员ＸＸ适用简易程序公开开庭进行了审理。原告许洁，被告瀚熙体育咨询（上海）有限公司的委托代理人项荣磊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告许洁诉称，其于2011年8月1日至被告处担任兼职普拉提教练。双方未签订劳动合同，每周1-3节课，只须到时上课，无须坐班，每节课120元。2012年12月1日至2013年5月11日期间，共计上课40节，被告未支付该期间的报酬。为此，诉至法院，要求判令被告支付原告2012年12月1日至2013年5月11日期间的报酬4，800元。被告瀚熙体育咨询（上海）有限公司辩称，原告系兼职教练，每节课120元，被告不对原告进行日常管理，原告只须到时上课，无须坐班，因此双方不存在��动关系；原告所述上课情况属实，因被告经营状况欠佳，未支付原告该期间报酬。经审理查明，原告原系被告处兼职普拉提教练。被告以原告上课次数计算原告的报酬，每节课报酬为120元。2012年12月1日至2013年5月11日期间，原告共计上课40节，被告未支付该期间的报酬。为此，原告诉至本院。以上事实，由仲裁裁决书、证人证言、合同、收据及当事人的陈述等证据所证实，并均经庭审质证。本院认为，根据规定，报酬应当按约按月如数发放给劳动者，雇用单位不得无故克扣劳动者报酬。从查明的事实看，被告结欠原告2012年12月1日至2013年5月11日期间的报酬4，800元属实，被告应支付而未支付，显属不当，故原告要求被告支付2012年12月1日至2013年5月11日期间的报酬4，800元的诉讼请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条之规定，判决��下：被告瀚熙体育咨询（上海）有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告许洁报酬人民币4，800元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取人民币25元，由被告瀚熙体育咨询（上海）有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院（立案庭）递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员　张　平二〇一三年十一月十八日书记员　黄鼎懿附：相关法律条文《中华人民共和国民法通则》第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务��按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。 关注公众号“”