（2013）穗中法民一终字第6254、6255号

裁判日期: 2013-11-18

公开日期: 2016-03-02

案件名称

庞天平与广州一泰景观设计有限公司、广州莱特沙派智能科技有限公司劳动争议2013民一终6255二审民事判决书

法院

广东省广州市中级人民法院

所属地区

广东省广州市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

广州一泰景观设计有限公司,广州莱特沙派智能科技有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第三条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条

全文

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）穗中法民一终字第6254、6255号上诉人（原审723号案原告、863号案被告）：广州一泰景观设计有限公司。法定代表人：吴雨晴，职务：总经理。委托代理人：邹文科，广东法臣律师事务所律师。委托代理人：吴创庭，广东法臣律师事务所律师。上诉人（原审723号案第三人、863号案原告）：广州莱特沙派智能科技有限公司。法定代表人：吴亮华，职务：总经理。委托代理人：马振涛，广东岭南律师事务所律师。委托代理人：黄韵诗，广东岭南律师事务所律师。被上诉人（原审723号案被告、863号案原告）：庞天平。上诉人广州一泰景观设计有限公司（以下简称：一泰公司）、广州莱特沙派智能科技有限公司（以下简称：莱特公司）因劳动争议两案，不服广州市越秀区人民法院（2013）穗越法民一初字第723、863号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。一审法院判决：一、确认庞天平与一泰公司在2011年2月28日至2012年11月30日存在劳动关系；二、一泰公司应于本判决生效之日起5日内向庞天平支付2011年3月1日至2011年3月31日期间工资1250元；三、一泰公司应于本判决生效之日起5日内向庞天平支付2012年4月30日至2012年7月23日期间工资1350元；四、一泰公司应于本判决生效之日起5日内向庞天平支付产假工资7400元；五、一泰公司应于本判决生效之日起5日内向庞天平支付生育产检费用2313.38元；六、一泰公司应于本判决生效之日起5日内向庞天平支付终止劳动合同经济补偿金6600元；七、莱特公司应对一泰公司应向庞天平支付的上述款项承担连带责任；八、驳回庞天平的其他诉讼请求；九、驳回一泰公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案受理费20元由一泰公司负担。上诉人一泰公司上诉请求：1、撤销一审判决第三项，改判一泰公司无需支付全勤奖250元；撤销一审判决第四项，按每月工资1300元标准予以改判；撤销一审判决第六项，改判一泰公司无需支付经济补偿金；2、判令庞天平承担本案全部诉讼费用。上诉人莱特公司上诉请求：1、撤销一审判决第七项；2、判令本案一、二审诉讼费由庞天平承担。被上诉人庞天平答辩：不同意两上诉人的上诉意见，对一审未支持我加班费的请求有意见，但因超过上诉期限未能上诉。本院二审查明的事实与一审判决查明的事实一致，本院对一审判决查明的事实予以确认。本院认为，一审法院根据各方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。莱特公司与一泰公司存在混同用工的事实，实际了享受庞天平的劳动成果，一审判决莱特公司承担连带责任，符合《中华人民共和国劳动法》第三条的原则。本院审理期间，广州一泰景观设计有限公司、广州莱特沙派智能科技有限公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可一审法院对事实的分析认定，即对广州一泰景观设计有限公司、广州莱特沙派智能科技有限公司的上诉请求，不予支持。庞天平没有在上诉期内提出上诉主张，其提出的加班费意见不属于本案二审调处范围，本院不予审查。综上所述，审查一审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。两案二审受理费共20元，由上诉人广州一泰景观设计有限公司、广州莱特沙派智能科技有限公司共同负担。本判决为终审判决。审　判　长　　贾震华审　判　员　　邹殷涛代理审判员　　胡　宾二〇一三年十一月十八日书　记　员　　孙　帅 关注公众号“”