（2013）公民一初字第1009号

裁判日期: 2013-11-15

公开日期: 2016-06-23

案件名称

万建磊诉德丰种业公司劳动报酬一审民事判决书

法院

公主岭市人民法院

所属地区

公主岭市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

万建磊,吉林德丰种业有限公司

案由

劳务合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条第一款；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》：第三条

全文

吉林省公主岭市人民法院民 事 判 决 书（2013）公民一初字第1009号原告万建磊，男，1985年8月14日生，汉族，吉林省洮南市人，现住公主岭市万通小区*单元***室，无职业。身份证号：2208811985********。委托代理人陶永民，吉林英诚律师事务所律师。被告吉林德丰种业有限公司。法定代表人李继坤，总经理。委托代理人王轶大，该公司职员。原告万建磊与被告吉林德丰种业有限公司（以下简称德丰种业）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告万建磊及其委托代理人陶永民、被告德丰种业的委托代理人王轶大到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告万建磊诉称：2011年8月15日，原、被告订立劳动合同，合同约定对原告工资实行底薪加效益提成。在原告按合同约定超额完成工作任务后向被告催要工资，被告拒付。被告于2012年8月15日给原告出具欠据，共拖欠原告工资113044.80元。现原告诉至法院，要求被告给付工资款113044.80元，给付利息14690元，负担诉讼费。被告德丰种业辩称：不同意原告诉讼请求。原告的绩效工资是原告工作产生效益后才能给付，原告没能给公司创造效益，公司没有盈利，所以不同意给付工资。原告还有串货、私自将客户货款存入自己名下账户、顶名领货等行为，公司还对原告进行过处理。本院认为，本案争议的焦点主要为：被告德丰种业是否应给付原告工资款113044.80元及利息14690元？原告为证明自己的主张，当庭出示了下列证据：1、劳动合同书（2011年8月15日签订）。证明2011年8月15日，原、被告订立劳动合同，合同约定对原告工资实行底薪加效益提成。被告无异议。2、欠据。证明原告多次找被告索要工资款，被告于2012年8月15日给原告出具113044.80元的欠据。被告无异议。被告为证明自己的主张，当庭出示了下列证据：劳务合同书（2012年7月2日签订）。证明原告有串货、私自将客户货款存入自己名下账户、顶名领货等行为。原告有异议：原告起诉的是被告拖欠2011年至2012年的工资，该合同约定的是2012年至2013年的，与本案无关。根据原告的起诉，被告的答辩，以及双方当事人的举证、质证，本院综合分析评判如下：被告应给付原告工资款113044.80元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”原、被告签订劳动合同，合同约定原告为被告工作，工资实行底薪加效益提成，被告在原告在工作完成后给原告出具113044.80元欠据。双方权利义务关系明确清楚，被告应给付原告劳务费113044.80元。原告要求被告给付利息14690元，没用法律上的依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，判决如下：一、被告吉林德丰种业有限公司于本判决生效后立即给付原告工资款113044.80元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费2850元，由被告负担2500元，由原告自负350元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省四平市中级人民法院。审　判　长　　陈　东人民陪审员　　惠玉坤人民陪审员　　李铁民二〇一三年十一月十五日书　记　员　　刘保华 微信公众号“”