（2013）金中民一终字第191号

裁判日期: 2013-10-25

公开日期: 2014-03-20

案件名称

李茂玉诉金川集团股份有限公司劳动争议纠纷案二审民事裁定书

法院

甘肃省金昌市中级人民法院

所属地区

甘肃省金昌市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

李茂玉,金川集团股份有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十一条，第一百七十五条

全文

李 茂 玉 诉 金 川 集 团 股 份 有 限 公 司 劳 动 争 议 纠 纷 案 二 审 民 事 裁 定 书（2013）金中民一终字第191号上诉人（原审原告）李茂玉，男，回族，生于1964年10月8日。委托代理人师勇祥，甘肃德融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）金川集团股份有限公司。住所地：金昌市北京路。法定代表人杨志强。委托代理人张绍民。委托代理人马文权。上诉人李茂玉因劳动争议纠纷一案，不服金昌市金川区人民法院(2013)金民一初字第555号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。李茂玉起诉称，1998年，金川公司职改工作领导小组下发(1998)09号文件，确认李茂玉为助理级演奏员的任职资格。1999年，金川公司工会下发(1999)09号文件，聘任李茂玉为助理级演奏员，该文件被金川公司工会隐藏。2012年12月20日，李茂玉向金昌市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2013年6月18日作出金劳仲案字(2013)第3号仲裁裁决书，裁决：金川公司履行《关于聘任专业技术职务的通知》金工发(1999)09号文件，兑现李茂玉1999年5月至2002年4月期间助理级演奏员职务的工资及奖金；驳回李茂玉的其他仲裁请求。李茂玉不服该裁决，起诉要求金川公司：一、补发1994年-2013年6月30日期间正常晋升的差额工资、奖金及利息；二、补缴1994年-2013年6月30日期间正常晋升的养老金、医疗保险金、失业金、住房公积金、企业年金及利息；三、支付精神赔偿金195000元、政治赔偿金9750元、事业赔偿金390000元、荣誉赔偿金97500元；四、被告履行工会下发的(1994)未知文号、(1999)09号文件，确认原告的专业技术人员的职称、职务；五、调回原单位继续从事专业技术工作；六、参照相关人员最高专业技术职称及职务聘任原告专业技术职务。一审法院认为，李茂玉在本次诉讼中，所提出的一、二、三、五、六项诉讼请求及陈述的事实，与其在2011年4月26日向一审法院提起诉讼的(2011)金民裁字第01号案件中的相同，一审法院作出的不予受理的裁定已发生法律效力。李茂玉就人民法院立案审查时已决定不予受理的案件，再次以相同的诉讼请求与法律关系提起诉讼，违反民事诉讼中“一事不再理”原则，属重复诉讼。鉴于本案已经受理，应裁定驳回起诉。对于李茂玉要求履行金川公司工会下发的(1994)未知文号、(1999)09号文件，确认其专业技术人员职称及职务的诉讼请求，经审查该项请求为企业内部自主管理的事务，不属于人民法院受理案件的范围。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第(四)项、第一百二十四条第一款第(五)项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条第一款之规定，裁定：驳回李茂玉的起诉。李茂玉不服，上诉提出，原裁定认定事实错误，请求二审法院查明事实，依法改判，支持上诉人的原审诉讼请求。金川公司辩称，依据公司金色发（1998）183号《关于专业技术职务聘任的补充规定》的规定，聘任专业技术职务的对象是专业技术干部。上诉人李茂玉取得助理级演奏员资格后，其身份是工人，因此不能被聘任。另外，企业人员的技术职务的评定、聘任是企业管理中的自主行为，所发生的争议不是劳动争议，也不属于人民法院受理案件的范围。一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人的诉上诉请求，维持原裁定。本院经审理认为，原裁定关于李茂玉以相同的诉讼请求与法律关系重复起诉的认定及处理意见正确。一审中李茂玉所述金川公司下发的(1994)未知文号文件，二审经核实该文件为：金川公司职改工作领导小组下发的职改字(1994)8号《关于确认公司中初级专业技术职务任职资格的通知》。对于李茂玉要求金川公司履行上述文件及金工发(1999)09号文件，确认其专业技术人员职称及职务的诉讼请求，经审查该项请求为企业内部自主管理的事务，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议案件。原裁定认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、第一百七十五条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　石建民审判员　　叶志卫审判员　　童　钦二〇一三年十月二十五日书记员　　王鹏生 更多数据：搜索“”来源：