江苏省昆山市人民法院民 事 判 决 书（2013）昆民初字第4073号原告昆山市玉山镇明达五金厂，住所地江苏省昆山市玉山镇永丰余路*号，个体工商户业主施明，男，汉族，1959年1月18日生。委托代理人冯建中，昆山市开发区律胜法律服务所法律工作者。被告丁友军，男，汉族，1989年5月4日生。委托代理人樊耀禹，江苏朋德律师事务所律师。
原告昆山市玉山镇明达五金厂与被告丁友军工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年9月29日立案受理后，依法由
审判员朱晓明独任审判，于2013年10月18日公开开庭进行了审理，原告昆山市玉山镇明达五金厂委托代理人冯建中、被告丁友军委托代理人樊耀禹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告昆山市玉山镇明达五金厂诉称：要求撤销仲裁裁决，原告支付被告工伤待遇120000元。
被告丁友军辩称：要求维持仲裁裁决。
经审理查明：被告于2010年2月进入原告处工作，原告未为被告缴纳社会保险。2011年11月24日被告在工作中发生伤害事故，经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年5月18日经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。2013年8月6日双方劳动关系解除。被告受伤前平均工资为3000元／月。嗣后，被告向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金108640元、一次性伤残就业补助金48020元。该委于2013年9月4日作出裁决：
一、原告支付被告一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金108640元、一次性伤残就业补助金48020元。仲裁裁决为非终局仲裁，原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。以上事实由劳动能力鉴定意见书、仲裁裁决书及当事人的陈述等证据所证实。
本院认为：被告在工作中受伤，已被认定为工伤，并鉴定为九级伤残，依法应当享受工伤待遇。原告未为被告缴纳社会保险，应对被告承担工伤待遇的赔偿责任。昆山市人力资源和社会保障局于2011年后认定被告为工伤，被告的工伤待遇标准适用《工伤保险条例》（修订）的有关规定。原告认为仲裁裁决过高没有法律依据，本院不予支持。根据《工伤保险条例》的规定，因工致残被鉴定为九级伤残的，享受9个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动合同期满终止，或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。江苏省人民政府已颁布了《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，该办法规定了具体标准。双方劳动关系已解除，原告依法应当支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。在审理中，原告对仲裁裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计算数额均没有异议，本院予认定。原告认为一次性伤残补助金以被告工资60%计算没有法律依据，本院不予认定。据此，依照《工伤保险条例》第三十七条的规定，
判决如下：原告昆山市玉山镇明达五金厂支付被告丁友军一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金108640元、一次性伤残就业补助金48020元，于本判决生效后十日内日履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告昆山市玉山镇明达五金厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：中国农业银行苏州工业园区支行营业部；帐号：10-550101040009599。
审判员 朱晓明
二〇一三年十月二十二日
书记员 王 苏附相关法条：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残���业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 更多数据：搜索“”来源：