（2013）广民初字第1781号
裁判日期: 2013-10-11
公开日期: 2014-05-28
案件名称
廊坊中安中医医院与黄艳玲劳动争议纠纷一审民事判决书
法院
廊坊市广阳区人民法院
所属地区
廊坊市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
廊坊中安中医医院,黄艳玲
案由
劳动争议
法律依据
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》：第一条；《关于确立劳动关系有关事项的通知》：第一条；《中华人民共和国民法通则》：第五条
全文
河北省廊坊市广阳区人民法院民 事 判 决 书（2013）广民初字第1781号原告廊坊中安中医医院。委托代理人赵国栋，该医院负责人。被告黄艳玲。原告廊坊中安中医医院与被告黄艳玲劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张晓芳独任审判，公开开庭进行了审理，原告委托代理人赵国栋，被告黄艳玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告廊坊中安中医医院诉称，被告于2012年7月来原告处工作，由于被告已在黄艳玲卫生室注册执业，属于黄艳玲卫生室执业助理医师。原告要求被告将执业助理医师证注册在原告处，被告拒绝办理注册手续，按照《执业医师法》第14条的规定，医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。由于被告没有在原告处注册，故原告无法与被告建立劳动关系，无法签订劳动合同，也无法为被告缴纳社会保险。因此仲裁机构认定原告为被告补缴社会保险费和向被告支付因未签订书面劳动合同二倍工资差额部分31500元没有事实和法律依据，故诉请法院判令原告与被告之间不存在劳动关系；原告不应该为被告补缴社会保险费；原告不应该向被告支付因未签订书面劳动合同二倍工资差额部分31500元整。被告黄艳玲辩称，请求法院驳回原告诉讼请求。我自2012年7月17日入职原告医院，从事妇科门诊及兼职B超室工作至2013年5月提出劳动争议仲裁，每月月薪5976元，另加B超兼职工资500元一直未付。2012年8月，经原告慎重研究决定由我出任妇科门诊主任及医院协管，负责妇科大小事务。我入职原告医院时原告没有许可证，致使我无法在原告单位注册。我将所有注册证件放在原告处，原告一直不给我注册，我为了参加2013年全国执业医师考试，在原告不给我注册的情况下，于2013年1月将所有注册资料移至他处进行了注册。在此期间，原告一直不与我签订劳动合同，也未为我办理社会保险手续，不仅不为我办理注册手续，还劝说我自行辞职。为了维护自己的合法权益，我向廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会提出了劳动仲裁，廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会依法作出了广劳仲案字（2013）第46号裁决书，支持了我的申请，裁定原告为我补缴社会保险并一次性支付未与我签订劳动合同二倍工资差额部分31500元。该裁决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求法院依法维持该裁决，为证明该主张提交入职登记表一份、证言六份、门诊收费证明、员工通讯录、挂号票据、工资条、宣传报纸及海报、妇科通知书、谈话录音书面材料两份予以证明。经审理查明，被告自2012年7月到原告医院从事妇科门诊工作，双方未签订劳动合同。被告执业助理医师的执业地点为黄艳玲卫生室。被告提交证言六份，庭审中证人均未出庭作证。另查明，被告于2013年就此事向廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该劳动争议仲裁委员会于2013年7月10日就做出广劳仲案字（2013）第46号裁决书对此纠纷进行了仲裁。上述事实有原告提交的被告执业助理医师执业地点查询结果一份、广劳仲案字（2013）第46号裁决书、被告提交的入职登记表、证言六份、门诊收费证明、员工通讯录、挂号票据、工资条、宣传报纸及海报、妇科通知书、谈话录音书面材料两份及庭审笔录予以证实。本院认为，按照《执业医师法》的规定，医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。被告黄艳玲在未在原告廊坊中安中医医院注册执业助理医师资格证、并将其执业助理医师资格注册于黄艳玲卫生室的情况下到原告工作，不符合法律、法规规定的劳动者主体资格。庭审中被告主张，是原告一直不给其注册，其所提交证据不足以证明该主张。因此，廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会裁定原告为被告补缴社会保险并向原告一次性支付因未签订书面劳动合同二倍工资差额部分31500元，没有事实和法律依据。原告主张与被告不存在劳动关系，不应向被告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额部分31500元的诉请，本院予以支持；原告主张不应为被告补缴社会保险费，根据法律规定，该项诉讼请求不属于法院的受案范围。故依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条、《中华人民共和国民法通则》第五条之规定，判决如下：一、原告廊坊中安中医医院与被告黄艳玲不存在劳动关系；二、原告不予支付被告因未签订劳动合同二倍工资差额部分31500元；三、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省廊坊市中级人民法院。审判员 张晓芳二〇一三年十月十一日书记员 陈丽芬 更多数据：