（2012）杭江民初字第2253号

裁判日期: 2013-01-11

公开日期: 2014-06-04

案件名称

柯广丰与戚惠敏追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

法院

杭州市江干区人民法院

所属地区

杭州市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

柯广丰,戚惠敏

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》：第三条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百四十四条

全文

浙江省杭州市江干区人民法院民 事 判 决 书（2012）杭江民初字第2253号原告柯广丰。被告戚惠敏。原告柯广丰诉被告戚惠敏追索劳动报酬纠纷一案，本院于2012年12月13日立案受理，依法由审判员朱学军适用简易程序独任审判，于2013年1月9日公开开庭进行了审理。原告柯广丰到庭参加诉讼，被告戚惠敏经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告柯广丰诉称，原告于2009年至2011年期间，在被告处干活，共计应得劳动报酬22150元，有被告出具给原告的欠条为证。现请求法院讨回属于原告的劳动报酬。为支持其诉讼请求，原告向法庭提交欠条一份，拟证明被告至今欠原告工资人民币22150元的事实。该证据因被告缺席，无法质证，应视为其放弃了提出抗辩的权利。且上述证据客观真实、合法有效，能证明本案的待证事实，本院予以认定。被告戚惠敏未答辩，也未提交证据。根据当事人的陈述及本院确认的有效证据，可以认定的事实为：原告在为被告提供劳务后，被告于2012年8月28日出具欠条一份，确认欠原告工资款22150元。但一直未付款。原告遂于2012年12月诉至本院。本院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，用人单位不得无故拖欠。本案中被告拖欠原告劳动报酬，事实清楚；原告凭工资欠条直接向人民法院起诉要求被告支付拖欠劳动报酬，符合法律规定，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：戚惠敏于本判决生效后十日内支付给柯广丰工资人民币22150元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由被告戚惠敏负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。并向杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费人民币10元。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理（开户银行：工商银行湖滨分理处，账号：12×××68，户名：浙江省杭州市中级人民法院）。审 判 员　朱学军二〇一三年一月十一日代书记员　郑　亚 来自