（2012）深福法民四初字第876号

裁判日期: 2012-07-31

公开日期: 2018-12-30

案件名称

周本胜与和记物业（深圳）服务有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

法院

广东省深圳市福田区人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

民事一审

当事人

周本胜；和记物业服务（深圳）有限公司

案由

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》:第三十九条；《中华人民共和国劳动合同法》:第三十九条第一项；《中华人民共和国劳动合同法》:第三十九条第二项；《中华人民共和国劳动合同法》:第三十九条第三项；《中华人民共和国劳动合同法》:第三十九条第四项；《中华人民共和国劳动合同法》:第三十九条第五项；《中华人民共和国劳动合同法》:第三十九条第六项；《深圳市员工工资支付条例（2009年）》:第二十三条；《深圳市员工工资支付条例（2004年）》:第二十三条；《深圳市员工工资支付条例》:第二十三条；《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》:第六十四条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》:第一百二十八条

全文

广东省深圳市福田区人民法院 民 事 判 决 书 （2012）深福法民四初字第876号 原告周本胜，住址四川省汉源县。 被告和记物业服务（深圳）有限公司，住所地深圳市福田区福中路黄埔雅苑会所。 法定代表人周伟淦，董事长。 委托代理人陈锦伦，北京市经纬（深圳）律师事务所律师。 原告与被告劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。 本案相关情况及裁判结果如下： 一、入职时间：2007年6月1日。 二、签订书面劳动合同时间：2011年6月1日签订无固定期限劳动合同。 三、合同约定的员工工作岗位：保安员和救生员。 四、合同约定的每月工资数及工资构成：按《工资调整确认书》执行，基本工资为1800元。 五、欠发工资数额：2012年1月1日至24日期间，原告工作日上班3天，休息日上班1天，医疗期14天，被告应当支付原告该期间的工资1108.96元（1800÷21.75×3+1800÷21.75×1×200%+1800÷21.75×14×60%），被告在仲裁裁决之后，已经支付了原告工资1472.69元，因此被告无须再支付原告2012年1月1日至24日期间的工资。 六、双方解除或终止劳动关系的时间及原因：原告最后一天上班时间为2012年1月24日，原告主张其是因被告未提供劳动保护、劳动条件；威胁、强迫劳动；同工不同酬；分工不公平及乱开罚款单等情形向被告反映，建议改进，后因被告迟迟未做处理而主动提出离职的，但原告未能提供充分有效证据证明被告确实存在上述情形，原告写给公司领导的信中也无法反映其要离职，故原告主张的离职理由，本院不予采信。被告则主张是因原告连续旷工三天，严重违法公司规章制度而解除与原告的劳动合同，原告确实存在连续旷工的事实，故本院采信被告的主张。 七、解除或终止劳动关系经济补偿金或赔偿金数额：原告是因违反被告规章制度而被解除劳动合同，原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金的请求，没有法律依据，本院不予支持。 八、申请仲裁时间：2012年1月5日。 九、仲裁请求：1、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金3233元；2、被告支付原告2012年1月1日至24日期间的工资2000元。 十、仲裁结果：1、被告支付原告2012年1月1日至24日期间工资1009.65元；2、驳回被告的其他仲裁请求。 十一、诉讼请求：与仲裁请求一致。 十二、裁决结果：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《深圳市员工工资支付条例》第二十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条的规定，判决如下：驳回原告周本胜的诉讼请求。 本案案件受理费5元，由原告负担（原告应在本判决生效之日起七日内交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 审判员　　陈小超 二〇一二年七月三十一日 书记员　　郑智钊 更多数据：搜索“”来源：