（2012）绍民初字第2023号

裁判日期: 2012-07-19

公开日期: 2014-07-08

案件名称

王应福与绍兴县恒佳机械有限公司劳动争议一审民事判决书

法院

绍兴市柯桥区人民法院

所属地区

绍兴市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

王应福,绍兴县恒佳机械有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第七条

全文

浙江省绍兴县人民法院民 事 判 决 书（2012）绍民初字第2023号原告王应福。委托代理人代永明。被告绍兴县恒佳机械有限公司。法定代表人金晓烽。委托代理人金桂云。原告王应福诉被告绍兴县恒佳机械有限公司（以下简称恒佳公司）劳动争议纠纷一案，本院于2012年6月7日立案受理后，依法由审判员寿宝泉适用简易程序公开开庭进行了审理，原告王应福的委托代理人代永明，被告恒佳公司的委托代理人金桂云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王应福诉称：原告于2012年2月22日进入被告单位工作。2012年2月28日，原告在工作时被机器压伤。原告向绍兴县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，但该委逾期未作处理，故向法院提起诉讼，请求法院确认原、被告自2012年2月22日至2012年2月28日期间存在劳动关系。被告恒佳公司辩称：原告于2012年2月28日在被告单位工作时被机器压伤事实，但原告进入被告单位工作的时间为2012年2月24日，请求法院依法处理。经审理查明：原告于2012年2月24日进入被告单位工作，2012年2月28日下午，原告在工作时被机器压伤，经医院诊断：原告右手示指末节骨折，中指、环指中节骨折。2012年5月29日，原告向绍兴县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委逾期未作出受理决定。以上事实，由原告提供的出院记录、绍兴县劳动争议仲裁委员会收案回执及当事人的陈述所证明。本院认为：劳动者和用人单位的权益均应依法保护。本案原、被告在庭审中对原告在被告单位工作的事实陈述一致，本院予以认定；尽管双方对原告进入被告单位工作的时间存在不同意见，根据当事人陈述意见，本院确定原告进入被告单位工作的时间为2012年2月24日。据此，原告要求确认原、被告自2012年2月22日至2012年2月28日期间存在劳动关系，应调整为原、被告自2012年2月24日至2012年2月28日期间存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：确认原、被告自2012年2月24日至2012年2月28日期间存在劳动关系。案件受理费10元（预缴），减半收取5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。审判员　　寿宝泉二〇一二年七月十九日书记员　　茹亮良 来自：