（2013）贵民一初字第00642号

裁判日期: 2012-07-01

公开日期: 2014-12-24

案件名称

池州市恒昌矿业有限公司与方国际劳动争议一审民事判决书

法院

安徽省池州市贵池区人民法院

所属地区

安徽省池州市

案件类型

民事案件

审理程序

民事一审

当事人

池州市恒昌矿业有限公司；方国际

案由

法律依据

《中华人民共和国民法通则（2009修正）》:第八十四条第一款；《中华人民共和国民法通则（2009修正）》:第八十四条第二款；《安徽省工资支付规定》:第二十七条

全文

安徽省池州市贵池区人民法院民事判决书（2013）贵民一初字第00642号原告：池州市恒昌矿业有限公司。法定代表人：许金春，该公司董事长。委托代理人：何坤，安徽天贵律师事务所律师。被告：方国际，男，1968年7月出生，汉族，住安徽省池州市贵池区。委托代理人：赵友明。原告池州市恒昌矿业有限公司与被告方国际劳动争议纠纷一案，本院于2013年5月27日立案受理后，依法由审判员周建设适用简易程序于2013年6月27日公开开庭进行了审理。原告池州市恒昌矿业有限公司的委托代理人何坤、被告方国际及其委托代理人赵友明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。池州市恒昌矿业有限公司诉称：2011年11月原告公司股权及法人变更而停产，当月公司与方国际等员工都解除了劳动关系，并支付了方国际截止2011年11月份前的全部工资，故从2011年12月份起双方无劳动关系，原告当然无需支付方国际工资。事实上，由于方国际经常到公司无理取闹，经镇、村两级调解，我公司已于2013年元月补偿其人民币15000元。2013年3月被告认为池州市恒昌矿业有限公司在其工作期间拖欠其工资58500元，而向池州市贵池区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委认定截止2011年11月30日池州市恒昌矿业有限公司不欠方国际的工资，遂裁决：1、原告向被告支付2011年12月份工资人民币3000元；2012年1月至2012年4月9日的生活费1881.81元，合计4881.81元；2、驳回被告的其他仲裁请求。原告认为该裁决与事实不符，裁决原告支付相关费用属于适用法律错误。现具状法院要求判令原告无须向被告支付2011年12月份工资人民币3000元、2012年1月至2012年4月9日的生活费1881.81元。方国际辩称：被告从2008年起在原告处从事爆破工作，口头协议每月工资3000元。但原告以经济运作困难为由，一直拖欠被告工资。其中，2009年欠工资8个月，2012年欠工资2个月，2011年欠两个月半，计12个半月工资，合计人民币37500元。2012年春节后，原告说好继续聘用被告，而且工资上调，叫被告在家耐心等待，导致被告一年没有开工，被告向原告讨要一年工资，原告只支付申请人5个月工资计15000元，还欠被告7个月工资计21000元，故申请裁决原告给付拖欠被告工资58500元。然仲裁委只裁决原告向被告支付2011年12月份工资人民币3000元、2012年1月至2012年4月9日的生活费1881.81元，尽管如此，原告还不服仲裁委的裁决，现请求法院支持仲裁裁决。经审理查明：方国际自2009年至2011年11月30日在池州市恒昌矿业有限公司工作，月工资为人民币3000元，其工资池州市恒昌矿业有限公司已支付。2011年11月30日该公司停工，双方未办理解除劳动关系书面手续，方国际于2012年4月10日到池州市鸡头山钼矿工作。之后，方国际经常到公司就其离开公司后因工资等问题与公司发生纠纷，经镇、村两级调解，池州市恒昌矿业有限公司于2013年元月一次性补偿方国际人民币15000元。2013年3月，方国际向池州市贵池区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2013年5月7日作出了（2013）贵劳仲裁字19号《仲裁裁决书》，裁决内容为：1、原告向被告支付2011年12月份工资人民币3000元；2012年1月至2012年4月9日的生活费1881.81元，合计4881.81元；2、驳回被告的其他仲裁请求。池州市恒昌矿业有限公司对该仲裁裁决不服，向本院提起民事诉讼，请求法院支持其诉请。另查，2012年度池州市最低工资标准为人民币750元。本院认为：方国际系池州市恒昌矿业有限公司职工，2011年11月30日该公司停工。依据有关规定，非劳动者原因用人单位停工在1个工资支付周期内的，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付工资；超过1个工资支付周期，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费。同时，鉴于方国际于2012年4月10日到池州市鸡头山钼矿工作的事实，支付劳动者生活费的时间应为2012年1月1日-2012年4月10日。故池州市贵池区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告向被告支付2011年12月份工资人民币3000元、2012年1月至2012年4月9日的生活费1881.81元，合计4881.81元并无不当。同时，仲裁委已认定截止2011年11月30日池州市恒昌矿业有限公司不欠方国际工资，2011年12月份工资人民币3000元及2012年1月至2012年4月9日的生活费1881.81元已由仲裁裁决，即从2011年12月1日至2012年4月9日池州市恒昌矿业有限公司无需再另行支付方国际的工资。但方国际于2011年11月30日公司停工后本次仲裁前，就其离开公司后因工资等问题与公司发生纠纷，经镇、村两级调解，池州市恒昌矿业有限公司已于2013年元月一次性补偿方国际人民币15000元。本院认为，仲裁委的裁决给付数额不高于补偿款15000元，故池州市恒昌矿业有限公司无需再另行支付方国际2011年12月份工资人民币3000元、2012年1月至2012年4月9日的生活费1881.81元。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《安徽省工资支付规定》第二十七条的规定，判决如下：池州市恒昌矿业有限公司无需再另行支付方国际2011年12月份工资人民币3000元、2012年1月至2012年4月9日的生活费1881.81元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省池州市中级人民法院。审判员　　周建设二〇一二年七月一日书记员　　余秀芳关注公众号“”