（2011）丛行初字第55号
裁判日期: 2012-03-02
公开日期: 2014-06-29
案件名称
河北省邯郸市丛台区人民法院行政判决书(59)
法院
邯郸市丛台区人民法院
所属地区
邯郸市
案件类型
行政案件
审理程序
一审
当事人
河北兴华钢铁有限公司,邯郸市人力资源和社会保障局,侯月梅
案由
法律依据
《工伤保险条例（2010年）》：第十四条；《中华人民共和国行政诉讼法》：
全文
河北省邯郸市丛台区人民法院行 政 判 决 书（2011）丛行初字第55号原告河北兴华钢铁有限公司法定代表人陈茂春，职务董事长。委托代理人苏亮。委托代理人韩世印。被告邯郸市人力资源和社会保障局法定代表人陈继荣，职务局长。委托代理人李长平，河北鼎合律师事务所律师。第三人侯月梅。委托代理人高树林。委托代理人侯玉良。原告河北兴华钢铁有限公司与被告邯郸市人力资源和社会保障局、第三人侯月梅为不服工伤认定纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭对本案公开开庭进行了审理。原告河北兴华钢铁有限公司委托代理人苏亮、韩世印，被告邯郸市人力资源和社会保障局委托代理人李长平，第三人侯月梅及其委托代理人高树林、侯玉良到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告河北兴华钢铁有限公司诉称，2010年4月30日侯鹏超到我公司搅拌厂实验室上班，约定试用学习期三个月，岗位为实���员。另安排我公司搅拌厂实验室老员工郭超带领侯鹏超上长白班，工作时间为上午7：30至下午17：30，上午11：30后为吃饭休息时间，不准到厂区外面吃饭，公司有中餐补贴2元钱，强调新进厂员工中午必须跟班学习，如果有特殊情况中午需要外出需请示厂领导后方可离开，并安排了调度主任任考学（负责安全方面）对侯鹏超进行岗前操作安全教育及厂规厂纪等内容的学习。为考虑到职工离家远来回不方便，也考虑到路上安全问题，结合企业住宿条件，从2005年开始就规定职工离家超过五公里以外（含五公里）都安排了宿舍，搅拌厂副厂长李江涛也给侯鹏超安排了宿舍。2010年5月4日中午，侯鹏超未经老员工郭超和厂领导同意，违反厂规私自无证驾驶摩托车回家，在邯涉线46公里加450米处与一辆三轮汽车发生交通事故，抢救无效死亡。武安市劳动争议仲裁委员会作出武劳仲案字（2010）第159号裁决书，认定侯鹏超与我公司具有劳动合同法律关系。2011年6月22日，邯郸市人力资源和社会保障局作出邯人社伤险认决字（2011）0892号《认定工伤决定书》。原告认为，侯鹏超在试用期，严重违反厂规厂纪，私自无证驾驶摩托车趁中午想回10公里以外的家中，严重违反了相关法律规定。侯鹏超的死亡不应认定为工伤。故诉至法院，要求撤销邯人社伤险认决字（2011）0892号《认定工伤决定书》，认定侯鹏超因交通事故死亡不为工伤。被告邯郸市人力资源和社会保障局辩称，我单位作出的邯人社伤险认决字（2011）0892号《认定工伤决定书》认定事实清楚，适用法律、法规正确，认定程序合法有效，应予维持。侯鹏超系原告职工，2010年5月4日11时许，侯鹏超下班后，骑摩托车行驶至邯涉线46公里加450米处与一辆三轮汽车发生交通事故，抢救无效死亡。依照《工伤保险条例》第14条第6项之规定，我单位认定该事故伤害属于工伤。被告在受理了工伤认定后，依法向当事人各方送达了受理通知书、举证通知书等相关的法律文书，认定程序合法有效。《认定工伤决定书》依法应当予以维持。第三人侯月梅辩称，邯郸市人力资源和社会保障局作出的邯人社伤险认决字（2011）0892号《认定工伤决定书》认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。侯鹏超自上班第一日起每天都回家，说明原告单位是认可的，并没有阻止。第三人是依照法律程序，根据法律规定申请的工伤，应当予以认定。经审理查明，侯鹏超系原告河北兴华钢铁有限公司职工。2010年5月4日11时许，侯鹏超下班后，骑摩托车行驶至邯涉线46公里加450米处与一辆三轮汽车发生交通事故，抢救无效死亡。事故发生后，经武安市劳动争议仲裁委员会作出武劳仲案字（2010）第159号裁决书，认定侯鹏超与原告公司具有劳动合同法律关系。随后，第三人侯月梅向被告邯郸市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2011年6月22日，邯郸市人力资源和社会保障局作出邯人社伤险认决字（2011）0892号《认定工伤决定书》，认定该事故伤害属于工伤。原告河北兴华钢铁有限公司不服，向邯郸市人民政府提起行政复议，邯郸市人民政府于2011年10月10日，做出邯政复决（2011）33号行政复议决定书，维持了邯郸市人力资源和社会保障局作出的邯人社伤险认决字（2011）0892号《认定工伤决定书》的具体行政行为。原告河北兴华钢铁有限公司不服，诉至法院，要求撤销邯人社伤险认决字（2011）0892号《认定工伤决定书》，认定侯鹏超因交通事故死亡不属于工伤。以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同书、交通事故认定书、死亡证明信���工伤认定申请表、证人证言、诊断书、认定工伤决定书、行政复议决定书、开庭笔录等证据予以证实。本院认为，《工伤保险条例》第十四条第六项规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”侯鹏超下班后，骑摩托车回家，行驶至邯涉线46公里加450米处与一辆三轮汽车发生交通事故，抢救无效死亡。应视为下班途中发生交通事故，应当认定为工伤。另外，被告邯郸市人力资源和社会保障局受理了侯月梅的工伤认定申请后，依法向当事人各方送达了受理通知书、举证通知书等相关法律文书，认定程序合法有效。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项、《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，判决如下：维持被告邯郸市人��资源和社会保障局作出的邯人社伤险认决字（2011）0892号《认定工伤决定书》的具体行政行为。案件受理费50元，由原告河北兴华钢铁有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。审 判 长 于 宙审 判 员 王建永人民陪审员 薛 涛二〇一二年三月二日书 记 员 王 峥 微信公众号“”