（2011）绍民初字第2767号

裁判日期: 2011-09-22

公开日期: 2014-06-26

案件名称

张仕坤与浙江雷贝斯散热器有限公司劳动争议一审民事判决书

法院

绍兴市柯桥区人民法院

所属地区

绍兴市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

张仕坤,浙江雷贝斯散热器有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第二条第一款

全文

浙江省绍兴县人民法院民 事 判 决 书（2011）绍民初字第2767号原告：张仕坤。委托代理人：石才高。被告：浙江雷贝斯散热器有限公司。法定代表人：项其者。委托代理人：李向坤、王艳伟。原告张仕坤诉被告浙江雷贝斯散热器有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年8月17日立案受理后，依法由审判员冯春盛独任审判，于2011年9月21日公开开庭进行了审理。原告张仕坤及其委托代理人石才高，被告浙江雷贝斯散热器有限公司的委托代理人李向坤、王艳伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张仕坤诉称：原告于2011年5月14日进入被告处工作，同年5月15日，原告在工作期间被机器压伤，即被送入绍兴市第七医院医治。现原告提起诉讼，诉讼请求明确为：要求确认原、被告间于2011年5月14日至2011年5月15日期间存在事实劳动关系。被告浙江雷贝斯散热器有限公司辩称：对原告陈述的事实无异议，但我公司认为原告上班第二天即受伤有“碰瓷”嫌疑，而且由于原告没有按我公司规定办理入职手续，还不能算我公司的正式员工。另，原告发生事故以后，我公司支付其医疗费及相应的补助，尽到了责任。本院经审理认定以下事实：原告于2011年5月14日进入被告处工作，双方未签订书面劳动合同。同年5月15日，原告在工作期间受伤。2011年8月，原告申请劳动争议仲裁，绍兴县劳动争议仲裁委员会未在法定时间内予以受理。以上事实，由原告提供的工作证、收款收据、银行交易记录、收案回执，被告提供的事故报告、招聘原告的资料以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证明。本院认为：劳动关系各方当事人的利益应依法受到保护。根据双方当事人一致陈述，原告于2011年5月14日至2011年5月15日在被告处工作。据此，双方间存在事实劳动关系的事实清楚，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，判决如下：确认张仕坤与浙江雷贝斯散热器有限公司于2011年5月14日至2011年5月15日期间存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半取收5元，由浙江雷贝斯散热器有限公司负担，款限于本判决生效后十日内向本院交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院［在递交上诉状7日内先预缴上诉案件受理费10元，款汇绍兴市预算外资金财政专户，帐号：09×××27，开户行：绍兴银行营业部。逾期按自动撤回上诉处理］。审判员　　冯春盛二〇一一年九月二十二日书记员　　谭钰婷 百度搜索“”