（2011）深中法民六初字第368号

裁判日期: 2011-07-13

公开日期: 2015-12-03

案件名称

申请人深圳市嗳××有限公司申请撤裁民事裁定书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

深圳市嗳＆ｔｉｍｅｓ;＆ｔｉｍｅｓ;有限公司,张某

案由

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第四十九条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百四十条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2011）深中法民六初字第368号申请人深圳市嗳××有限公司。法定代表人刘某某。委托代理人蓝某某，女。被申请人张某，女。委托代理人罗某某，男。申请人深圳市嗳××有限公司（以下简称深圳嗳×公司）于2011年5月26日向本院提出申请，请求撤销深圳市福田区劳动争议仲裁委员会作出的深福劳仲案字（2011）037号仲裁裁决。本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审查，现已审查终结。申请人深圳嗳×公司申请称：被申请人张×不是申请人公司员工，应为上海嗳××××有限公司员工。上海嗳××××有限公司在前程无忧网发布招聘信息，招聘省督导，工作地为深圳。被申请人张×于2010年9月20日在前程无忧网向上海嗳××××有限公司投递简历，匹配度达到75％，经上海嗳××××有限公司筛选，确认其为深圳督导，负责相关事务。故被申请人并非申请人招聘使用人员。被申请人投递简历应当明知招聘单位及相关招聘信息为上海嗳××××有限公司发布。从被申请人工作内容上看，完全服务于上海嗳××××有限公司。依据前程无忧网招聘信息截图、上海嗳××××有限公司各省办员工档案信息表等可以充分认定被申请人张×与申请人不存在劳动关系。并非仲裁认定的与申请人存在劳动关系。申请人与上海嗳××××有限公司是劳动外包合作关系，仅仅负责协助上海嗳××××有限公司在不改变劳动关系的基础上有偿代办保险、代发工资、代为办理工伤事宜。协议明确约定相关权利义务，并且时间为壹年，自2010年8月1日至2011年7月31日止。故被申请人的保险、工资，实际是由上海嗳××××有限公司支付，申请人仅仅是有偿代办保险、代发工资，并非仲裁所述的由申请人支付工资。另从被申请人填写的离职申请表看出，被申请人也是向上海嗳××××有限公司提出离职申请，需要得到上海嗳××××有限公司人力资源部审批，也即需要上海嗳××××有限公司同意审批并办理离职手续，并非裁决书所讲审批人是申请人的法定代表人，审批人应当为上海嗳××××有限公司。综上所述，深圳市福田区劳动争议仲裁委员会深福劳仲案字（2011）第037号仲裁裁决书没有事实和法律依据，根据《劳动争议调解仲裁法》第49条，请求贵院依法予以撤销。本院经审查认为，申请人深圳嗳×公司主张被申请人张×系与案外人上海嗳××××有限公司形成劳动关系，与申请人深圳嗳×公司不存在劳动关系。因申请人就其主张在仲裁阶段并未提交充足证据予以证明，仲裁裁决系基于申请人深圳嗳×公司为被申请人张×缴交社保、发放工资的事实确定其与被申请人张×存在劳动关系，申请人深圳嗳×公司申请撤销仲裁裁决的理由属于事实认定问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，事实认定问题不属于申请撤销仲裁裁决的理由，也不属于人民法院的审查范围。故申请人深圳嗳×公司申请撤销仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，本院对其撤销申请不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下：驳回申请人深圳市嗳××有限公司的申请。本案申请费人民币400元，由申请人深圳市嗳××有限公司负担。本裁定为终审裁定。审判长　琚　　　虹审判员　庄　新　元审判员　李　凤　麟二〇一一年七月十三日书记员　姚聃（兼） 关注微信公众号“”