（2011）深中法民六终字第1756号

裁判日期: 2011-05-06

公开日期: 2015-12-25

案件名称

上诉人卢某某与被上诉人XX精品有限公司劳动争议纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

卢某某,ＸＸ精品（深圳）有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百五十三条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第1756号上诉人（原审原告）卢某某。被上诉人（原审被告）XX精品（深圳）有限公司。法定代表人陈某某，该公司董事长。委托代理人周某某，广东XX律师事务所律师。上诉人卢某某因与被上诉人XX精品（深圳）有限公司（下称XX精品公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2010）深龙法民（劳）初字第1843号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。经审理查明，原审查明的事实清楚，本院予以确认。本院认为，卢某某与XX精品公司之间劳动关系明确，双方当事人的权利义务受劳动法律法规的调整和约束。本案争议焦点是：XX精品公司是否应支付卢某某未订立书面劳动合同二倍工资差额。根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的有关规定，2008年1月1日以后，用人单位应在一个月内与劳动者订立书面劳动合同，未及时订立劳动合同的，自满一个月的次日至满一年的前一日应支付劳动者二倍工资差额，满一年当日起，视为与劳动者订立无固定期限的劳动合同。本案中，XX精品公司应在2008年2月1日前与卢某某订立劳动合同，但其未及时与卢某某订立，应支付卢某某2008年2月1日-2008年12月31日期间的未签劳动合同的二倍工资差额，自2009年1月1日起视为XX精品公司与卢某某已订立无固定期限劳动合同。卢某某主张2008年2月1日至2008年12月31日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额，应至少在2010年1月之前主张权利，但其直至2010年5月17日才申请仲裁，已超过申诉时效，故对卢某某请求XX精品公司支付其未订立书面劳动合同二倍工资的主张，本院不予支持。卢某某请求2009年1月1日之后的未签订劳动合同二倍工资差额，没有事实和法律依据，本院不予支持。原审关于双方签订无固定期限劳动合同的处理并无不当，本院予以维持。关于社会保险问题，不属于人民法院处理劳动争议案件的范围，本院不予处理。综上所述，卢某某的上诉请求和理由均不能成立，本院均不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费共计人民币10元，由卢某某负担。本判决为终审判决。审　判　长　蔡　 劲　 峰代理审判员　黄　 铎　 斌代理审判员　郭　　　　亚二〇一一年五月六日书　记　员　吴继鹏（兼） 更多数据：搜索“”来源：