（2011）绍齐民初字第18号

裁判日期: 2011-04-29

公开日期: 2015-12-27

案件名称

罗某、罗某与被告绍兴××进出口有限公司劳动争议纠纷与绍兴××进出口有限公司一审民事判决书

法院

浙江省绍兴县人民法院

所属地区

浙江省绍兴县

案件类型

民事案件

审理程序

民事一审

当事人

罗某；绍兴××进出口有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》:第五十条

全文

浙江省绍兴县人民法院民 事 判 决 书（2011）绍齐民初字第18号原告：罗某。委托代理人：傅某某。被告：绍兴××进出口有限公司，住所地：浙江省××××工业园区，组织机构代码：××。法定代表人：娄某某。原告罗某与被告绍兴××进出口有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年12月24日立案受理后，依法组成合议庭，于2011年4月25日公开开庭进行了审理。原告罗某的委托代理人傅某某到庭参加诉讼，被告绍兴××进出口有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告罗某起诉称：原告于2010年5月到被告做业务员，至今未领取工资，到10月份被告法定代表人也联系不上。现起诉要求被告支付5-10月工资6750元。被告绍兴××进出口有限公司未作答辩。经审理查明：原告2010年5月到被告处工作，岗位是业务员，工作至2010年8月7日，月基本工资为1500元。2010年5月至2010年8月7日的工资被告未支付给原告。原告于2010年11月15日向某兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委逾期未作出决定。原告遂向本院提起诉讼。以上事实由绍兴县劳动争议仲裁委员会收案回执、证人证言及当事人当庭陈述等证据证明。本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现原告主张2010年5月至10月的工资，因原告自认工作到2010年8月7日，故其工资应计算到2010年8月7日止。原告主张每月基本工资1500元，不违反法律规定，本院予以采信。因被告未到庭应诉，也未提供证据，因此引起的不利后果其自行承担。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下：绍兴××进出口有限公司应支付给罗某2010年5月至2010年8月7日工资计4850元，款限于本判决生效后十日内付清。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由绍兴××进出口有限公司负担，款限于本判决生效后七日内向本院缴纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院［在递交上诉状之日起七日内先预缴上诉案件受理费10元，款汇绍兴市预算外资金财政专户，帐号：090000189100001427，开户行：绍兴银行营业部。逾期按自动撤回上诉处理］。审　判　长　　钱舟琳审　判　员　　倪维山代理审判员　　傅国兰二〇一一年四月二十九日书　记　员　　朱陈燕 微信公众号“”