（2011）杭萧民初字第836号

裁判日期: 2011-03-21

公开日期: 2015-12-27

案件名称

刘某与杭州××时装有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

法院

杭州市萧山区人民法院

所属地区

杭州市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

刘某,杭州××时装有限公司

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国合同法》：第六十条第一款，第一百零七条

全文

杭州市萧山区人民法院民 事 判 决 书（2011）杭萧民初字第836号原告刘某。被告杭州××时装有限公司，住所地浙江省××××区新塘街道下畈朱村。法定代表人田某某。原告刘某诉被告杭州××时装有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2011年2月24日立案受理后，依法由审判员孔海琪适用简易程序于同年3月21日公开开庭进行了审理，并当庭宣告判决。原告刘某到庭参加诉讼。被告经合法传唤，无正当理由未到庭。原告诉称：原告于2010年3月到被告单某某作。2010年12月27日，被告承诺于2010年12月31日前支付原告10月份、11月份工资，于2011年1月15日前支付12月份工资，到期未支付的，加倍支付，并出具承诺书一份。但到期之后，被告仅支付了10月份、11月份的工资，12月份工资至今未付。现原告起诉要求被告立即支付原告工资900元及其承诺加倍支付的另一倍工资，共计1800元。原告为支持其主张的事实，在举证期限内向本院提交了12月工资单以及承诺书各1份。被告经本院合法传唤未到庭，视为对原告提交的证据放弃质证的权利。本院认为该证据真实、合法，与本案有关联，故对其证据效力予以认定。被告未作答辩，也未提交任何证据。经审理，本院对原告起诉的事实予以确认。本院认为：原、被告之间的劳动合同关系成立，被告未按约支付2010年12月份尚欠工资，应承担相应的民事责任。被告承诺逾期不付，加倍支付尚欠工资。原告据此要求被告双倍支付的主张出于双方自愿约定，符合法律规定，本院予以支持。被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为对原告的诉讼请求放弃抗辩的权利。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定，判决如下：杭州××时装有限公司在本判决生效后三日内支付刘某尚欠工资900元，并支付其承诺的另一倍工资900元，共计1800元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由杭州××时装有限公司负担，予以免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部份的上诉请求预交。在上诉期满的次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。【杭州市中级人民法院开户银行：工商银行湖滨分理处，户名：浙江省杭州市中级人民法院，帐号：12×××09008802968）审判员　　孔海琪二〇一一年三月二十一日书记员　　富建萍 搜索“”