（2011）深中法民六终字第5044号

裁判日期: 2011-11-30

公开日期: 2015-12-25

案件名称

上诉人程某某与被上诉人新××有限公司追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

民事二审

当事人

程某某；新××有限公司

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》:第一百五十三条第一款第一项

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第5044号上诉人（原审原告）程某某，男。被上诉人（原审被告）新××有限公司。法定代表人周某某。委托代理人郑某某，广东仁×律师事务所律师。上诉人程某某为与被上诉人新××有限公司（以下简称新×公司）追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2011）深宝法民劳初字第2179号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。案经二审审理查明，上诉人对原判认定的事实提出异议称：其被迫提出辞职的时间是2007年4月30日，原判认定的其它事实，双方当事人均无异议，本院予以确认。本院认为，上诉人程某某于2007年4月30日从宝安区公××厂（以下简称公×厂）离职，其在2007年5月30日以公×厂为被诉人提出申诉，主张2005年5月至2007年4月期间的加班工资及25%的经济补偿金，其相关请求经我院（2008）深中法民六终字第1322号生效判决支持并已执行完毕。本院认为，程某某在离职时已知道其权利受到侵害，其离职时间为2007年4月30日，其至2011年6月3日以被上诉人新×公司为被诉人提出申诉，主张其任职公×厂的1998年5月20日至2005年4月30日期间的加班工资差额，故其相关请求已超出法定一年的申诉时效，原审法院对其诉讼请求予以驳回并无不当。上诉人程某某的上诉请求依据不足，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人程某某负担。本判决为终审判决。审判长　琚　　　虹审判员　庄　新　元审判员　李　凤　麟二〇一一年十一月三十日书记员　姚聃（兼）