（2010）深中法民六终字第5120号

裁判日期: 2010-09-02

公开日期: 2015-12-04

案件名称

上诉人威××有限公司与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

威××有限公司,王某某

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百五十三条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第5120号上诉人（原审原告）威××有限公司。法定代表人K××。委托代理人李某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王某某，男。上诉人威××有限公司（以下简称威××公司）因与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院（2010）深宝法民劳初字第2093号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了该案，现已审理终结。本院审理查明，原审查明正确，本院予以确认。本院认为，王某某与威××公司之间的劳动关系合法有效，依法应受法律保护。威××公司主张因王某某煽动、鼓吹员工参与罢工致使流水线停产，并顶撞、威胁干部和管理人员等行为而解除与王某某的劳动关系，符合法律规定，无需支付王某某违法解除劳动合同经济赔偿金。威××公司在原审时所出具的证据均不足以证明王某某存在上述行为，因此，威××公司辞退王某某属于违法解除劳动合同的行为，依法应当支付王某某违法解除劳动关系经济赔偿金14432元，原审计算正确，应予维持。上诉人威××公司上诉理由不成立，应予驳回。综上，原审法院查明事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费共人民币10元，由上诉人威××有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　何　 万　 阳审　判　员　许　 炎　 兴代理审判员　沈　　　　炬二〇一〇年九月二日书　记　员　邓亚玲（兼） 来源：百度搜索“”