（2010）深中法民六终字第5147号

裁判日期: 2010-08-31

公开日期: 2015-12-04

案件名称

上诉人深圳市龙岗区坑××厂、港××有限公司与被上诉人倪某某工伤保险待遇纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

深圳市龙岗区坑××厂,港××有限公司,倪某某

案由

工伤保险待遇纠纷

法律依据

《工伤保险条例（2010年）》：第二条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百五十三条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第5147号上诉人（原审被告）深圳市龙岗区坑××厂。负责人钟某某，厂长。上诉人（原审被告）港××有限公司。法定代表人戴某某，总经理。共同委托代理人刘某。共同委托代理人刘某某。被上诉人（原审原告）倪某某。委托代理人倪某某。上诉人深圳市龙岗区坑××厂（以下简称鸿××厂）、港××有限公司（以下简称鸿××公司）因与被上诉人倪某某工伤保险待遇纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2010）深龙法民（劳）初字第839号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。本院经审理查明，原审查明事实清楚，本院予以确认。本院认为，关于涉案的工伤赔偿协议书的效力问题，倪某某在二审中否认该工伤赔偿协议书上”倪某某”签名的真实性，但其在原审时已认可该工伤赔偿协议书是其签名的，故本院确认该工伤赔偿协议书的真实性。《工伤保险条例》第二条规定：”中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”因此，向劳动者承担工伤保险待遇赔付义务是用人单位的法定义务，享受工伤保险待遇是劳动者的权利。用人单位不得与劳动者约定免除自己的法定责任，排除劳动者的权利。鸿××厂为倪某某购买的团体人身意外伤害保险为商业保险，其与工伤保险具有不同的性质，鸿××厂不得以商业保险代替其应当承担的工伤保险待遇赔付义务，从而免除自己的法定义务。因此，涉案的工伤赔偿协议书约定”员工自愿放弃其他任何经济要求，本协议书签署后，员工与用人单位之间不再有任何工伤赔偿纠纷”，属于免除用人单位的法定责任，排除劳动者的权利，依法应认定无效，鸿××厂仍应按照《广东省工伤保险条例》的规定，向倪某某承担工伤保险待遇赔付义务。关于停工留薪期工资问题，在停工留薪期内员工原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，故鸿××厂应依法向倪某某支付停工留薪期工资。原审计算鸿××厂应支付的停工留薪期工资为3772元正确，本院予以确认，鸿××厂、鸿××公司应向倪某某支付停工留薪期工资3772元。鸿××厂、鸿××公司上诉请求不须支付停工留薪期工资3772元，理由不成立，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，实体处理结果妥当，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人深圳市龙岗区坑××厂、港××有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　黄　 振　 东代理审判员　李　 东　 慧代理审判员　庄　 齐　 明二〇一〇年八月三十一日书　记　员　刘锦锦（兼） 来源：百度“”