（2010）深中法民六终字第4016号

裁判日期: 2010-08-03

公开日期: 2015-12-25

案件名称

上诉人王某某与被上诉人深圳品×公司劳动争议一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

王某某,深圳品×公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第九十七条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百五十三条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第4016号上诉人（原审原告）：王某某，男。委托代理人：刘某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳品×公司。法定代表人：BCB。委托代理人：赖某某，公司员工。上诉人王某某因与被上诉人深圳品×公司（以下简称品×公司）劳动争议一案，不服深圳市宝安区人民法院（2010）深宝法民劳初字第445号民事判决，向本院提起上诉，要求依法改判。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。二审与一审查明的事实一致，本院予以确认。二审另查明：王某某主张其离职前12个月平均应发工资为4100元，品×公司则称王某某离职前12个月平均应发工资为3721元。品×公司作为用人单位，应就王某某离职前12个月平均应发工资进行举证，但其未对此举证。故应采纳王某某的主张，即王某某离职前12个月平均应发工资为4100元。本院认为，本案的争议焦点为品×公司是否足额向王某某支付了经济补偿金。王某某于1988年进入品×公司工作，2008年9月30日经双方协商一致解除合同，品×公司向王某某支付了52715元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款的规定，此时计算经济补偿金应分段计算，即2008年1月1日前的工龄仅能按12个月计算。而品×公司已支付王某某12个月经济补偿金及1个月代通知金，故王某某上诉请求品×公司支付20个月的经济补偿金，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案一、二审案件受理费共计15元，由王某某负担。本判决为终审判决。审　判　长　　曹　静审　判　员　　马　龙代理审判员　　张秀萍二〇一〇年八月三日书　记　员　　刘　真 微信公众号“”