（2010）深中法民六终字第3939号

裁判日期: 2010-07-08

公开日期: 2015-12-25

案件名称

上诉人深圳市龙岗区××鞋业制品厂、××实业有限公司与上诉人张某劳动争议一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

深圳市龙岗区××鞋业制品厂,××实业有限公司,张某

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百五十三条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第3939号上诉人（原审原告、反诉被告）：深圳市龙岗区××鞋业制品厂。上诉人（原审原告）：××实业有限公司。上诉人（原审被告、反诉原告）：张某。上诉人深圳市龙岗区××鞋业制品厂、××实业有限公司因与上诉人张某劳动争议一案，均不服深圳市龙岗区人民法院（2009）深龙法民（劳）初字第4949号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：张某与深圳市龙岗区××鞋业制品厂虽然没有签订书面的劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，双方的合法权益应受法律法规的保护。深圳市龙岗区××鞋业制品厂、××实业有限公司称张某窃取了保存在深圳市龙岗区××鞋业制品厂的劳动合同，但并未向法院提供相关的证据予以证明，本院不予采信。因深圳市龙岗区××鞋业制品厂未与张某签订书面的劳动合同，原审据此判令深圳市龙岗区××鞋业制品厂、××实业有限公司向张某支付2008年2月至12月这11个月期间的双倍工资差额26832元正确，本院予以维持。深圳市龙岗区××鞋业制品厂已按《发放加班费方案》向张某一次性发放了2008年1月1日以前的加班工资，张某在该方案上签名并实际领取相应加班费后，又向深圳市龙岗区××鞋业制品厂、××实业有限公司主张2008年1月1日以前的加班工资，没有法律依据，本院不予支持。至于2008年1月1日以后的加班工资，根据张某认可的考勤时间，结合深圳市龙岗区××鞋业制品厂每月实际支付给张某的工资，计算出的张某的时薪未低于深圳市最低工资标准，原审据此认定深圳市龙岗区××鞋业制品厂已足额支付张某2008年1月1日以后的加班工资并无不妥，本院予以维持。对张某请求深圳市龙岗区××鞋业制品厂、××实业有限公司支付2005年7月至2009年3月加班费及25%的经济补偿金的主张，本院不予支持。张某未向法院提供证据证明深圳市龙岗区××鞋业制品厂每月固定发放奖金，原审据此驳回张某请求深圳市龙岗区××鞋业制品厂、××实业有限公司支付2008年3、4、12月份奖金的主张正确，本院予以维持。深圳市龙岗区××鞋业制品厂为张某提供了单独的宿舍居住，并安排专人打扫张某所居住的宿舍外围环境，所扣除的20元管理费是用于支付卫生费和张某所使用的水费，张某请求深圳市龙岗区××鞋业制品厂、××实业有限公司返还每月克扣的20元管理费共计900元及25%的经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。张某请求深圳市龙岗区××鞋业制品厂、××实业有限公司补缴社保的主张，由于办理社会保险属于行政管理的范畴，建议张某向社会保险管理部门寻求解决，本院对此不作处理。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市龙岗区××鞋业制品厂、××实业有限公司负担5元，上诉人张某负担5元。上诉人深圳市龙岗区××鞋业制品厂、××实业有限公司已向本院预交10元，由本院退回5元。本判决为终审判决。审　判　长　钟　　　波审　判　员　俞　　　红代理审判员　聂　　　效二〇一〇年七月八日书　记　员　王洋（兼） 来源：百度“”