（2010）深中���民六初字第372号

裁判日期: 2010-07-15

公开日期: 2015-12-02

案件名称

申请人深圳市×××进出口有限公司请求撤销仲裁裁决民事裁定书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

深圳市＆ｔｉｍｅｓ;＆ｔｉｍｅｓ;＆ｔｉｍｅｓ;进出口有限公司,林某

案由

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第四十九条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百四十条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2010）深中法民六初字第372号申请人深圳市×××进出口有限公司。法定代表人姚某，系该司总经理。委托代理人夏某，系该司行政主管。委托代理人杨某某，系该司员工。被申请人林某，女。申请人深圳市×××进出口有限公司（以下简称×××公司）于2010年4月30日向本院提出申请，请求撤销深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会于2010年4月13日作出的深龙横劳仲案（2010）字第58号之1案件仲裁裁决。本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审查，现已审查终结。申请人×××公司称，深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会于2010年4月13日作出的深龙横劳仲案（2010）字第58号之1仲裁裁决损害了×××公司的合法权益，对方当事人隐瞒了相关证据，依法应当予以撤销。第一、×××公司与林某加班工资等争议一案中，林某提交的工作证显示的厂名为”三X眼镜刀具商���”，且林某在申诉书中也称其是”三X”的员工，而其他证据中也只显示林某与”三X眼镜刀具商行”存在劳动关系。正是由于林某所提交的资料证据均属”三X眼镜刀具商行”资料，当时×××公司也不清楚林某到底是要申诉”三X眼镜刀具商行”还是”×××公司”，仲裁委员会也没有要求×××公司提供有关林某与”×××公司”的相关证据，林某当时也没有提交证据证明其与×××公司之间存在任何劳动关系，且×××公司并不熟悉劳动案件”由公司方承担举证责任”这一特殊规定，因此，申请人×××公司并没有提交证据。第二、林某的工资标准应为基本工资950元，加班工资及其它补助每月约1457元，这一事实有经林某签名确认的入职登记表、劳动合同以及2009年11月份的工资单予以证明。林某2009年12月份的工资应为2487元，2010年1月份的工资应为334元，因此，×××公司实际应付林某的工资为2821元，而该工资未领取的原因是林某于2010年1月19日在没有办理任何手续的情况下自行离开×××公司，而×××公司也多次给其打电话要求其回来上班或办理手续，但是林某��电话一直处理停机状态，×××公司无法找到林某。况且×××公司每月统一发放工资的时间是每月的20日，林某离开时也未到工资发放日，事后其也未前来领取，因此，林某工资未领取的过错责任不在于×××公司，×××公司无须向其支付25％的经济补偿金。第三、林某己足额领取了2009年11月份的工资，但林某却故意隐瞒相关事实及证据，反而要求×××公司再次支付，这明显侵害了×××公司的合法权益。×××公司认为，由于林某刻意隐瞒相关事实及证据，导致深圳市龙岗区劳动争议仲裁委��会作出错误的裁决，且该裁决是终局裁决，剥夺了×××公司向人民法院提起诉讼的权利，损害了×××公司的合法权益。被申请人林某口头答辨称，第一、×××公司与林某存在劳动关系事实清楚；第二、有没有购买社保×××公司很清楚。本院经审查认为，×××公司在仲裁阶段未提交任何证据，仲裁根据法律规定作出裁决，并无不当，×××公司撤销仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会于2010年4月13日作出的深龙横劳仲案（2010）字第58号之1案件仲裁裁决并不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下：驳回申请人深圳市×××进出口有限公司的申请。本案申请费人民币400元，由申请人深圳市×××进出口有限公司承担。本裁定为终审裁定。审　判　长　丁　　　　婷代理审判员　钟　 旭　 锋代理审判员　郭　　　　亚二〇一〇年七月十五日书　记　员　吴继鹏（兼） 来自：