（2010）深中法民六终字第1316号

裁判日期: 2010-07-13

公开日期: 2015-12-04

案件名称

上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂与被上诉人张某某劳动合同纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

民事二审

当事人

深圳市龙岗区横岗镇加××厂；张某某

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》:第一百五十三条第一款第一项

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第1316号上诉人（原审被告）深圳市龙岗区横岗镇加××厂。代表人曾某某。委托代理人黄某某，广东××律师事务所律师。委托代理人汪某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张某某，男。委托代理人张某某，男。上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂因与被上诉人张某某劳动合同纠纷一案，不服深圳市龙岗区人民法院（2009）深龙法民（劳）初字第5933号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。本院审理查明，原审查明事实清楚，本院予以确认。本院认为，双方劳动关系明确，应受法律保护。本案为二审案件，二审人民法院审理的范围以上诉人的上诉请求为限。本案的焦点主要是：上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂应否支付被上诉人张某某2007年7月至2009年6月期间的加班工资差额及25％的经济补偿金，如需支付，金额为多少。上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂作为用人单位，对被上诉人张某某的工资支付情况负有举证责任，其为此提交了有被上诉人张某某签名的2007年9月至2009年6月的工资表，被上诉人张某某亦对工资表上的签名予以确认，被上诉人张某某主张其每月都有两张工资表，但未提交有效证据证明，故本院采信上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂关于每月基本工资数额的主张，原审法院认定的每月基本工资数额准确，本院予以确认。关于加班时间，上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂仅提供了2007年9月至2009年6月的工资表，该工资表记载了被上诉人张某某每月的加班时数，其中除2009年5月及6月的工资表中对工作日延长加班时间及休息日加班时间作了区分，其余未作区分，且该工资表中每月正班时数又大于法定每月正班工时数174小时。故本院对上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂无须支付被上诉人张某某加班工资差额的主张不予采信。原审结合当事人的陈述、用人单位所处行业、劳动者具体工作岗位等情况，对工资表中记载的加班时间做出的区分正确，本院予以支持。经核算，原审法院对被上诉人张某某的加班工资差额的核算准确无误，本院予以确认。关于2007年7月及8月的加班工资差额，上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂作为用人单位对被上诉人张某某的工资支付情况负有举证责任，上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂没有提交相应月份的工资表，应承担举证不能的法律后果，其应支付被上诉人张某某2007年7月及8月的加班工资差额。原审根据2007年9月至2009年6月期间的月平均加班工资确定被上诉人张某某2007年7月及8月的加班工资差额并无不当，本院予以确认。上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂没有及时支付被上诉人张某某2007年7月至2009年6月期间的加班工资差额，故其还应支付被上诉人张某某该部分加班工资差额25％的经济补偿金。综上，上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂的上诉请求，均没有事实根据和法律依据，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市龙岗区横岗镇加××厂负担。本判决为终审判决。审　判　长　张　　　　华审　判　员　王　 晋　 海代理审判员　汪　　　　洪二〇一〇年七月十三日书　记　员　陈晓璇（兼） 百度搜索“”